AIDE SOIGNANT DE JOUR (H/F)
Offre n° O085260928001778
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU PAYS DE CHANTONNAY - LOGEMENT-FOYER LES HUMEAUX - 12 Rue des Humeaux, Bournezeau (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aide soignante de jour dans un EHPAD de 59 résidents
travail en équipe avec 5 IDE, 12 aides soignantes et 10 agents hôteliers
1 animateur , 1 psychologue
Travail en matin ou après midi. peu d'horaires coupés
1 weekend sur 3
16 chambres équipées de rails, chaise raizer, siège de douche ergonomique.
travail en équipe avec 5 IDE, 12 aides soignantes et 10 agents hôteliers
1 animateur , 1 psychologue
Travail en matin ou après midi. peu d'horaires coupés
1 weekend sur 3
16 chambres équipées de rails, chaise raizer, siège de douche ergonomique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
L'aide-soignant (ou l'AMP) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage ;
- Situe son action au sein d'une équipe de travail ;
- Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du résident,
- Applique les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec l'infirmier ;
- Participe à l'animation et à l'organisation d'activités ;
- Collabore à l'organisation de la vie du résident, dans la mesure du possible, la participation de celui-ci dans toutes les activités quotidiennes ;
- Transmet ses observations par oral et par écrit (traçabilité informatique);
- Transmet les connaissances liées à sa fonction et, dans ce cadre, participe à des actions de formation.
Missions principales (générales) :
Traduire dans l'analyse, les besoins fondamentaux du résident, adapter et personnaliser les réponses
Communiquer avec les différents publics et partenaires
Missions secondaires :
* Participation aux groupes de travail et réflexion
* Participation à la démarche Qualité
* Encadrer l'arrivée de nouveau salarié auxiliaire de soin
L'aide-soignant (ou l'AMP) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage ;
- Situe son action au sein d'une équipe de travail ;
- Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du résident,
- Applique les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec l'infirmier ;
- Participe à l'animation et à l'organisation d'activités ;
- Collabore à l'organisation de la vie du résident, dans la mesure du possible, la participation de celui-ci dans toutes les activités quotidiennes ;
- Transmet ses observations par oral et par écrit (traçabilité informatique);
- Transmet les connaissances liées à sa fonction et, dans ce cadre, participe à des actions de formation.
Missions principales (générales) :
Traduire dans l'analyse, les besoins fondamentaux du résident, adapter et personnaliser les réponses
Communiquer avec les différents publics et partenaires
Missions secondaires :
* Participation aux groupes de travail et réflexion
* Participation à la démarche Qualité
* Encadrer l'arrivée de nouveau salarié auxiliaire de soin
Profils recherchés
Aide soignant(e) diplômée débutante acceptée
Contact et modalités de candidature
Contact
0251407749
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.