Accessibilité et inclusion
• Préparer et animer les commissions communale et intercommunale pour l’accessibilité aux personnes handicapées.
• Coordonner les actions visant à améliorer l’accessibilité (bâtiments, voirie, station-nement, transports) en lien avec les services techniques et les partenaires.
• Assurer le suivi et la mise à jour des registres d’accessibilité, de la cartographie des places PMR, et des Agendas d’Accessibilité Programmée (ADAP).
• Recevoir et traiter les demandes des habitants relatives à l’accessibilité, en garan-tissant une réponse adaptée.
• Évaluer et promouvoir la charte de l’accessibilité universelle, en collaboration avec les associations et les groupes de travail thématiques.
• Instaurer une veille réglementaire et comparative avec d’autres territoires

Santé publique et prévention
Sous la supervision du coordinateur du Contrat Local de Santé :
• Contribuer à la mise en œuvre notamment :
- Actions de prévention et promotion de la santé,
- Développement de la santé mentale et de la santé sexuelle/addictions, en partenariat avec les acteurs locaux,
• Apporter une expertise en prévention et promotion de la santé, en lien avec les professionnels médicaux et sociaux.
• Développer des outils méthodologiques et pédagogiques pour les actions de santé publique.
Transversalité et partenariats
• Sensibiliser et mobiliser les publics, les services internes et partenaires sur les en-jeux de santé et d’accessibilité.
• Animer des réseaux de partenaires (associations, réseaux de santé, institutions, services municipaux) et organiser des groupes de travail.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de dynamisation du territoire, intégrant santé, accessibilité et solidarité.