DIRECTEUR PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085261002000223
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue notre-dame, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 8 000 habitants située à une dizaine de kilomètres au sud des Sables-d'Olonne, Talmont-Saint-Hilaire bénéficie d'un environnement privilégié entre patrimoine historique et littoral. Attractive et dynamique, elle offre un cadre de vie de qualité et accueille chaque année de nombreux visiteurs grâce à ses sites remarquables, tels que l'estuaire du Payré, le port de La Guittière et le Château de Talmont.
Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances.
Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la directrice de l’ALSH et au sein d’une équipe de 3 directeurs périscolaires et 18 animateurs, vous êtes responsable d’un accueil périscolaire et de son suivi administratif. En tant qu’animateur/animatrice, vous travaillez également au développement des projets et à l’animation des temps d’accueil des enfants.
En tant que Directeur/Directrice périscolaire, vous gérez l’équipe d’animation du site sur lequel vous êtes affecté(e). Vous travaillez à la mise en place du projet pédagogique en concertation avec elle.
Vous assurez le relationnel avec les familles, les directeurs d’école et avec les services techniques de la ville en cas de besoin d’intervention.
Au titre de vos missions administratives, vous maintenez à jour le dossier périscolaire obligatoire. Vous élaborez également le planning d’activités et vous réalisez les fiches techniques de chacune d’elles. Vous veillez à la transmission des documents destinés à la secrétaire du pôle.
Vous êtes en charge des commandes de goûters et de matériel pédagogique pour les périscolaires et l’accueil de loisirs.
Vous veillez à l’application et au respect du protocole sanitaire en vigueur.
En tant qu’animateur, vous accueillez des enfants sur les mercredis scolaires, les vacances scolaires, les temps d’accueil périscolaires et méridiens.
Vous participer à l’élaboration et à la rédaction des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif. Vous mettez en place un échéancier que vous veillez à respecter. Vous dressez un bilan et une évaluation des animations proposées.
Vous assurez vos missions de façon à garantir la sécurité physique et psychologique des enfants de l’accueil périscolaire.
En fonction des besoins, vous pouvez être amenée à remplacer l’équipe de direction pendant les mercredis et les vacances scolaires.
Vous participez aux temps forts de l’année liés aux manifestations communales et à la préparation de la saison estivale.
En tant que Directeur/Directrice périscolaire, vous gérez l’équipe d’animation du site sur lequel vous êtes affecté(e). Vous travaillez à la mise en place du projet pédagogique en concertation avec elle.
Vous assurez le relationnel avec les familles, les directeurs d’école et avec les services techniques de la ville en cas de besoin d’intervention.
Au titre de vos missions administratives, vous maintenez à jour le dossier périscolaire obligatoire. Vous élaborez également le planning d’activités et vous réalisez les fiches techniques de chacune d’elles. Vous veillez à la transmission des documents destinés à la secrétaire du pôle.
Vous êtes en charge des commandes de goûters et de matériel pédagogique pour les périscolaires et l’accueil de loisirs.
Vous veillez à l’application et au respect du protocole sanitaire en vigueur.
En tant qu’animateur, vous accueillez des enfants sur les mercredis scolaires, les vacances scolaires, les temps d’accueil périscolaires et méridiens.
Vous participer à l’élaboration et à la rédaction des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif. Vous mettez en place un échéancier que vous veillez à respecter. Vous dressez un bilan et une évaluation des animations proposées.
Vous assurez vos missions de façon à garantir la sécurité physique et psychologique des enfants de l’accueil périscolaire.
En fonction des besoins, vous pouvez être amenée à remplacer l’équipe de direction pendant les mercredis et les vacances scolaires.
Vous participez aux temps forts de l’année liés aux manifestations communales et à la préparation de la saison estivale.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de direction d'accueil de loisirs (BPJEPS LTP ou équivalent) et vous souhaitez vous investir au sein d'un service enfance jeunesse dynamique.
Expérience : première expérience réussie sur un poste de direction périscolaire ou d'animation similaire.
Gestion de projet : maîtrise de la notion de projet en animation, capacité à construire des cycles d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif.
Compétences d'animation : capacité à proposer et adapter des activités variées, à fédérer un groupe d'enfants autour de projets collectifs.
Qualités relationnelles : sens de la communication, aisance avec les familles, les équipes éducatives et les services municipaux, aptitude au travail en équipe.
Valeurs éducatives : respect de l'expression, de la créativité et des capacités de chaque enfant, vigilance sur la sécurité physique et psychologique.
Outils et contraintes : bonne maîtrise de l'outil informatique, permis B indispensable.
Expérience : première expérience réussie sur un poste de direction périscolaire ou d'animation similaire.
Gestion de projet : maîtrise de la notion de projet en animation, capacité à construire des cycles d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif.
Compétences d'animation : capacité à proposer et adapter des activités variées, à fédérer un groupe d'enfants autour de projets collectifs.
Qualités relationnelles : sens de la communication, aisance avec les familles, les équipes éducatives et les services municipaux, aptitude au travail en équipe.
Valeurs éducatives : respect de l'expression, de la créativité et des capacités de chaque enfant, vigilance sur la sécurité physique et psychologique.
Outils et contraintes : bonne maîtrise de l'outil informatique, permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251906042
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : ALSH les Oyats, 283 avenue Notre dame, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
> Temps complet annualisé.
> Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
> Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 € par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
> Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour plus d’informations sur le poste, vous pouvez contacter Madame Béatrice DESCOURS, Directrice de l’ALSH, au 02 51 21 07 12.
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Lieu de travail : ALSH les Oyats, 283 avenue Notre dame, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
> Temps complet annualisé.
> Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.
> Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 € par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
> Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour plus d’informations sur le poste, vous pouvez contacter Madame Béatrice DESCOURS, Directrice de l’ALSH, au 02 51 21 07 12.
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.