AGENT POLYVALENT ENTRETIEN ET RESTAURATION H/F
Offre n° O085261006001364
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de l'Arc Atlantique, Fontenay-le-Comte Ville d'Art et d'Histoire, offre un cadre de vie préservé à proximité des plages sud-vendéennes, du Marais Poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Ville centre du Pays de Fontenay-Vendée qui compte 26 communes pour 35 000 habitants, Fontenay-le-Comte avec un coeur de ville dynamique et des zones d'activités en plein essor propose une offre de services publics de qualité et des filières d'enseignement supérieur.
Lieu de travail
4 Quai victor hugo, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sur un temps non complet à raison de 28h hebdomadaire, l’agent polyvalent participe à la restauration collective et à l’entretien de l’office et des locaux de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Activité de restauration scolaire :
- Dressage des tables
- Préparation des espaces
- Remise en température des plats
- Service et accompagnement des enfants pendant le repas
- Plonge et entretien du restaurant scolaire
Entretien des locaux :
- Entretien du restaurant scolaire
- Entretien des parties communes
- Entretien des salles de classe
- Dressage des tables
- Préparation des espaces
- Remise en température des plats
- Service et accompagnement des enfants pendant le repas
- Plonge et entretien du restaurant scolaire
Entretien des locaux :
- Entretien du restaurant scolaire
- Entretien des parties communes
- Entretien des salles de classe
Profils recherchés
Diplôme BAFA, CAP AEPE, BAFD ou équivalent
Permis B
Compétences techniques :
- Règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective
- Technique d’entretien des locaux
- Notions de base sur l’accueil et le comportement des enfants
- Gestes et postures de la manutention
Savoir-être :
- Travailler en équipe et transversalité
- Être précis, rigoureux
- Être capable de passer rapidement d’une tâche à une autre
- Être ponctuel et fiable
- Qualité relationnelle et d’écoute
- Sans de l’organisation et l’anticipation
- Bienveillance et patience avec les enfants
Savoir-faire :
- Application des protocoles d’hygiène et d’entretien
- Utilisation des produits et des matériels adaptés
- Transmission d’informations
- Respect des consignes et des procédures
Permis B
Compétences techniques :
- Règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective
- Technique d’entretien des locaux
- Notions de base sur l’accueil et le comportement des enfants
- Gestes et postures de la manutention
Savoir-être :
- Travailler en équipe et transversalité
- Être précis, rigoureux
- Être capable de passer rapidement d’une tâche à une autre
- Être ponctuel et fiable
- Qualité relationnelle et d’écoute
- Sans de l’organisation et l’anticipation
- Bienveillance et patience avec les enfants
Savoir-faire :
- Application des protocoles d’hygiène et d’entretien
- Utilisation des produits et des matériels adaptés
- Transmission d’informations
- Respect des consignes et des procédures
Contact et modalités de candidature
Contact
0251534141
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : c.lemeunier@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Sylvia SUIRE au secrétariat des affaires scolaires au 02.51.53.40.08 ou Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr;
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention Monsieur Le Maire de Fontenay-Le-Comte, via la plateforme de recrutement : https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
ou par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : c.lemeunier@fontenayvendee.fr
Contacts :
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Sylvia SUIRE au secrétariat des affaires scolaires au 02.51.53.40.08 ou Mme Fabienne DEMPURE, Chargée des recrutements au 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr;
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.