AIDE SOIGNANT (H/F)
Offre n° O085261008000893
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - E.H.P.A.D. PAUL BOUHIER - Boulevard des Courlis, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) agent(e) de soins pour rejoindre notre équipe soignante.
Sous l’autorité du directeur, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et des infirmiers.
Sous l’autorité du directeur, sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et des infirmiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Participer à l’identification des besoins des résidents.
Apporter des soins d’hygiène et de confort pour une prise en charge individualisée, qu'elle soit physique, psychologique ou relationnelle.
Solliciter et stimuler au quotidien, afin de conserver ou développer l’autonomie des résidents lors de la toilette, des transferts, des déplacements, de l’élimination , de la prise de repas…
Collaborer aux soins : mesure des principaux paramètres de santé, évaluation douleur, prévention d’escarres, suivi alimentaire, prise en compte des régimes alimentaires … Observer et transmettre les informations sur l’évolution de l’état de santé des résidents. Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident.
Respecter les mesures d’hygiène des locaux en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles. Participer à la distribution et à la prise des médicaments préparés par les infirmières. Assurer une transmission d’informations écrites et orales.
Participer à la tenue du dossier de soins. Participer au projet de vie personnalisé.
Missions ponctuelles :
Accueillir le nouveau résident et accompagner son départ. Gérer les approvisionnements.
Désinfecter les matériels et équipements.
Participer aux réunions de service, aux projets d’accompagnement personnalisés, aux groupes de travail et de référence, à l’analyse de pratiques, à la Démarche Qualité… Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires.
Participer aux évaluations gérontologiques AGGIR.
Toute activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement.
Participer à l’identification des besoins des résidents.
Apporter des soins d’hygiène et de confort pour une prise en charge individualisée, qu'elle soit physique, psychologique ou relationnelle.
Solliciter et stimuler au quotidien, afin de conserver ou développer l’autonomie des résidents lors de la toilette, des transferts, des déplacements, de l’élimination , de la prise de repas…
Collaborer aux soins : mesure des principaux paramètres de santé, évaluation douleur, prévention d’escarres, suivi alimentaire, prise en compte des régimes alimentaires … Observer et transmettre les informations sur l’évolution de l’état de santé des résidents. Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident.
Respecter les mesures d’hygiène des locaux en veillant à la bonne mise en œuvre des protocoles. Participer à la distribution et à la prise des médicaments préparés par les infirmières. Assurer une transmission d’informations écrites et orales.
Participer à la tenue du dossier de soins. Participer au projet de vie personnalisé.
Missions ponctuelles :
Accueillir le nouveau résident et accompagner son départ. Gérer les approvisionnements.
Désinfecter les matériels et équipements.
Participer aux réunions de service, aux projets d’accompagnement personnalisés, aux groupes de travail et de référence, à l’analyse de pratiques, à la Démarche Qualité… Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires.
Participer aux évaluations gérontologiques AGGIR.
Toute activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l’établissement.
Profils recherchés
Formation / qualification :
Diplôme professionnel d’AES
Concours de la Fonction publique territoriale
Savoirs :
Connaissances théoriques actualisées / formations continues
Connaissances gérontologiques nécessaires à l’accompagnement de la personne âgée dépendante. Capacités d’organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Connaissance du logiciel de soins.
Savoirs faire
Capacité d’organisation et de discernement.
Esprit d’initiative dans les limites des compétences de l’auxiliaire de soins.
Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail, à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, secret professionnel, empathie, respect du matériel et des locaux…)
Aptitude au travail en équipe.
Savoir être
Disponibilité et souci de l’autre. Sens de l’écoute.
Diplomatie. Sérieux
Connaissance et maîtrise de soi.
Capacité à se remettre en question.
Diplôme professionnel d’AES
Concours de la Fonction publique territoriale
Savoirs :
Connaissances théoriques actualisées / formations continues
Connaissances gérontologiques nécessaires à l’accompagnement de la personne âgée dépendante. Capacités d’organisation de son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
Connaissance du logiciel de soins.
Savoirs faire
Capacité d’organisation et de discernement.
Esprit d’initiative dans les limites des compétences de l’auxiliaire de soins.
Conscience professionnelle : soin que l’on porte à son travail, à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, secret professionnel, empathie, respect du matériel et des locaux…)
Aptitude au travail en équipe.
Savoir être
Disponibilité et souci de l’autre. Sens de l’écoute.
Diplomatie. Sérieux
Connaissance et maîtrise de soi.
Capacité à se remettre en question.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251271410
Informations complémentaires
Contact au 02.51.27.14.10
CV + lettre de motivation obligatoire
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.