COORDINATEUR DÉPARTEMENTAL DES GENS DU VOYAGE H/F
Offre n° O085261012000390
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
65 Rue Kepler, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Durant la saison estivale, des groupes nomades de gens du voyage qui se composent de 50 à 200 caravanes sillonnent le département de la Vendée.
Depuis 2013, l'Association des Maires et Présidents de Communautés de Vendée (AMPCV) assure la coordination des arrivées estivales des gens du voyage lors des missions évangéliques.
Ainsi, le Centre de Gestion de la Vendée, en lien avec l'Association des Maires et Présidents de Communautés de Vendée (AMPCV), souhaite recruter un coordonnateur départemental des gens du voyage.
Depuis 2013, l'Association des Maires et Présidents de Communautés de Vendée (AMPCV) assure la coordination des arrivées estivales des gens du voyage lors des missions évangéliques.
Ainsi, le Centre de Gestion de la Vendée, en lien avec l'Association des Maires et Présidents de Communautés de Vendée (AMPCV), souhaite recruter un coordonnateur départemental des gens du voyage.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour mission d'assurer l'interface entre les groupes de voyageurs, les communes, les forces de l'ordre et la préfecture, permettant d'instaurer un dialogue et de mettre en oeuvre des procédures de négociation.
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- De planifier les arrivées des gens du voyage durant la période mai/septembre,
- De rendre compte de cette planification aux divers interlocuteurs : élus locaux ou leurs collaborateurs, Préfecture, forces de l'ordre, ENEDIS, etc.,
- De savoir faire le lien entre ces différents interlocuteurs et les gens du voyage à l'échelle du département,
- D'intervenir, autant que possible, en amont des stationnements pour gérer l'arrivée sur les terrains dédiés,
- De participer à l'organisation des réunions concernant la thématique Gens du Voyage (réunions des Présidents de Communautés, Commission consultative des GDV, regroupement des gens du voyage à Nevoy...),
- D'établir en fin de saison un bilan à l'attention des élus et du corps préfectoral,
- D'intervenir ponctuellement en médiation ou conseil lors de stationnement de groupes familiaux sur les communes vendéennes.
Vos conditions de travail
- Temps non complet 25/35ème
Du 1er janvier au 30 avril : 3 jours de travail par semaine à raison de 7 heures par jour
Du 1er mai au 31 août : 5 jours de travail par semaine à raison de 7 heures par jour
- Travail le week-end et les jours fériés durant la période du 1er mai au 31 août
- Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)
- Déplacements multiples effectués au sein des lieux de stationnement établis par les gens du voyage - véhicule de service
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable et solution de covoiturage
- Adhésion possible au CNAS et FDAS
- Amicale du personnel - Salle de sport
A ce titre, vous serez chargé(e) :
- De planifier les arrivées des gens du voyage durant la période mai/septembre,
- De rendre compte de cette planification aux divers interlocuteurs : élus locaux ou leurs collaborateurs, Préfecture, forces de l'ordre, ENEDIS, etc.,
- De savoir faire le lien entre ces différents interlocuteurs et les gens du voyage à l'échelle du département,
- D'intervenir, autant que possible, en amont des stationnements pour gérer l'arrivée sur les terrains dédiés,
- De participer à l'organisation des réunions concernant la thématique Gens du Voyage (réunions des Présidents de Communautés, Commission consultative des GDV, regroupement des gens du voyage à Nevoy...),
- D'établir en fin de saison un bilan à l'attention des élus et du corps préfectoral,
- D'intervenir ponctuellement en médiation ou conseil lors de stationnement de groupes familiaux sur les communes vendéennes.
Vos conditions de travail
- Temps non complet 25/35ème
Du 1er janvier au 30 avril : 3 jours de travail par semaine à raison de 7 heures par jour
Du 1er mai au 31 août : 5 jours de travail par semaine à raison de 7 heures par jour
- Travail le week-end et les jours fériés durant la période du 1er mai au 31 août
- Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)
- Déplacements multiples effectués au sein des lieux de stationnement établis par les gens du voyage - véhicule de service
- Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable et solution de covoiturage
- Adhésion possible au CNAS et FDAS
- Amicale du personnel - Salle de sport
Profils recherchés
Vous êtes fait(e) pour le poste si :
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de négociation, et savez gérer les conflits.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et d'accueil, et vous êtes diplomate.
Vous êtes autonome, réactif, et savez rendre compte. Vous êtes disponible durant la période estivale y compris le week-end.
Vous appréciez aller au contact des collectivités et établissements du territoire (permis B exigé).
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point...) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies d'information et de communication.
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Forfait Mobilités Durables
- CSE
- Mutuelle
- Parking gratuit
- Télétravail
- Horaires flexibles
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de négociation, et savez gérer les conflits.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et d'accueil, et vous êtes diplomate.
Vous êtes autonome, réactif, et savez rendre compte. Vous êtes disponible durant la période estivale y compris le week-end.
Vous appréciez aller au contact des collectivités et établissements du territoire (permis B exigé).
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les différents logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point...) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des technologies d'information et de communication.
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- Forfait Mobilités Durables
- CSE
- Mutuelle
- Parking gratuit
- Télétravail
- Horaires flexibles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
