Sous l’autorité de la direction, vous pilotez le service Urbanisme et Habitat, assurez l’encadrement du service instructeur composé de trois agents et coordonnez les politiques communautaires en matière de planification urbaine et d’habitat.

1. Manager et piloter le service instructeur des autorisations d’urbanisme
-Encadrer, organiser et animer une équipe de trois agents chargés de l’instruction des autorisations du droit des sols.
-Planifier et répartir la charge de travail, suivre les délais d’instruction et veiller à la qualité et à la sécurité juridique des actes produits.
-Apporter un appui technique et réglementaire à l’équipe dans la gestion des dossiers complexes.
-Garantir une application homogène de la réglementation et des documents d’urbanisme sur le territoire.
-Accompagner les communes dans leurs relations avec le service instructeur et dans la compréhension des procédures.
-Assurer une veille juridique en matière de droit des sols et anticiper les évolutions réglementaires.
-Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et de la qualité du service rendu aux communes et aux usagers.

2. Piloter le Plan local d’urbanisme intercommunal (PLUi)
-Assurer le pilotage et le suivi du PLUi, de son évolution et de sa mise en œuvre.
-Coordonner les procédures d’évolution du document d’urbanisme, en lien avec les communes, les élus, les partenaires institutionnels et les bureaux d’études.
-Garantir la cohérence entre les orientations politiques, les objectifs d’aménagement et leur traduction réglementaire.
-Accompagner les élus dans leurs réflexions sur le développement urbain, la maîtrise de la consommation foncière et la préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers.
-Suivre la compatibilité et l’articulation du PLUi avec les documents de planification et les politiques territoriales de référence.
-Préparer les éléments d’aide à la décision et contribuer à la sécurisation des procédures.

3. Coordonner et mettre en œuvre la politique de l’habitat
-Déployer la politique intercommunale de l’habitat en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations définies par les élus.
-Piloter et suivre les dispositifs opérationnels d’amélioration de l’habitat, de rénovation du parc existant et de lutte contre la vacance.
-Coordonner les programmes et partenariats mobilisés pour accompagner les propriétaires et améliorer la qualité des logements.
-Contribuer à la diversification de l’offre résidentielle, à l’adaptation des logements au vieillissement et aux besoins des différents publics.
-Assurer le suivi des dispositifs d’accompagnement et de financement, en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs spécialisés.
-Évaluer les actions engagées, suivre les indicateurs et proposer les évolutions nécessaires.
-Favoriser la complémentarité entre les politiques de l’habitat, la planification urbaine et les projets d’aménagement des communes.

4. Accompagner les élus et développer les partenariats
-Être un interlocuteur privilégié des élus communautaires et municipaux sur les questions d’urbanisme et d’habitat.
-Préparer les notes, rapports, délibérations et supports d’aide à la décision.
-Animer les réunions techniques et les instances de concertation avec les communes et les partenaires.
-Représenter la collectivité auprès des services de l’État, des organismes spécialisés, des bailleurs et des opérateurs.
-Travailler en transversalité avec les autres services communautaires afin de garantir la cohérence des projets de territoire.

5. Assurer le pilotage administratif, budgétaire et opérationnel

-Élaborer et suivre le budget du service.
-Piloter les marchés, études et prestations nécessaires à la conduite des projets.
-Définir des objectifs, des indicateurs de suivi et des outils d’évaluation.
-Assurer une veille technique, juridique et financière dans les domaines de compétence du service.
-Être force de proposition pour anticiper les enjeux territoriaux et faire évoluer les politiques publiques.