ANIMATEUR POUR LE TEMPS MÉRIDIEN EN ÉCOLE ET ANIMATEUR ALSH (H/F) - CDD
Offre n° O085261015000080
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité des deux responsables (périscolaire et extrascolaire), vous aurez pour principales missions d’assurer :
- L’animation sur un site d’accueil périscolaire sur le temps méridien lundi mardi jeudi vendredi
- Participation aux réunions hebdomadaires des animateurs les mardi et jeudi matin
- L’animation à l’ALSH les mercredis et vacances scolaires
Temps de travail : 22h/semaine en période scolaire, temps complet sur les vacances scolaires
- L’animation sur un site d’accueil périscolaire sur le temps méridien lundi mardi jeudi vendredi
- Participation aux réunions hebdomadaires des animateurs les mardi et jeudi matin
- L’animation à l’ALSH les mercredis et vacances scolaires
Temps de travail : 22h/semaine en période scolaire, temps complet sur les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions :
En tant qu’animateur périscolaire site école :
- Animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge.
- Proposition d’actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ;
- Respect des préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes.
En tant qu’animateur à l’ALSH les mercredis et vacances scolaires
- Accueil animation et encadrement d’un groupe d'enfants en toute sécurité :
o Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
o Mise en place des projets d’animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
o Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
o Gestion du temps dans l’organisation des activités
o Médiation au sein du groupe d’enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
o Relations courtoises avec les membres de l’équipe et les usagers
- Accompagnement de l'enfant dans sa globalité éducative en partenariat avec la famille
o Aide à l’habillage et déshabillage des enfants, accompagnement aux sanitaires
o Aide à la distribution et à la prise des repas.
o Echange avec les familles sur la journée
- Membre de l’équipe d’animation, s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe :
o Partage et échange ses connaissances et ses « savoirs », partager les informations avec l’équipe,
o Utilise de manière pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
o Participe au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d’entretien
o Participe à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail
En tant qu’animateur périscolaire site école :
- Animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge.
- Proposition d’actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ;
- Respect des préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes.
En tant qu’animateur à l’ALSH les mercredis et vacances scolaires
- Accueil animation et encadrement d’un groupe d'enfants en toute sécurité :
o Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
o Mise en place des projets d’animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
o Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
o Gestion du temps dans l’organisation des activités
o Médiation au sein du groupe d’enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
o Relations courtoises avec les membres de l’équipe et les usagers
- Accompagnement de l'enfant dans sa globalité éducative en partenariat avec la famille
o Aide à l’habillage et déshabillage des enfants, accompagnement aux sanitaires
o Aide à la distribution et à la prise des repas.
o Echange avec les familles sur la journée
- Membre de l’équipe d’animation, s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe :
o Partage et échange ses connaissances et ses « savoirs », partager les informations avec l’équipe,
o Utilise de manière pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
o Participe au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d’entretien
o Participe à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail
Profils recherchés
Savoir faire
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d’activités
- S’adapter à son public (langage et attitudes)
- Animer une activité
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les parents
- S’auto évaluer
- Enrichir le fonctionnement global de la structure.
- Savoir alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Savoir être
- Qualités relationnelles.
- Esprit d’initiative.
- Faculté d’adaptation
- Capacité d’auto-évaluation, savoir accepter la critique et se remettre en question
- Motivation, dynamisme.
- Respect du devoir de réserve
Diplôme /expérience :
- Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur exigé
- Expériences souhaitées :
o Capacité à animer un groupe d’enfants : techniques de menées, de jeux divers, de groupes de différents âges, d'activités variées ;
o Capacité à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités ;
o Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés aux actions souhaitées ;
o Capacité à travailler en équipe ;
o Connaissance du rythme de vie de l'enfant et la règlementation et législation en vigueur dans le domaine de l'animation ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle
- Permis B vivement souhaité
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d’activités
- S’adapter à son public (langage et attitudes)
- Animer une activité
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les parents
- S’auto évaluer
- Enrichir le fonctionnement global de la structure.
- Savoir alerter la hiérarchie en cas de nécessité
Savoir être
- Qualités relationnelles.
- Esprit d’initiative.
- Faculté d’adaptation
- Capacité d’auto-évaluation, savoir accepter la critique et se remettre en question
- Motivation, dynamisme.
- Respect du devoir de réserve
Diplôme /expérience :
- Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur exigé
- Expériences souhaitées :
o Capacité à animer un groupe d’enfants : techniques de menées, de jeux divers, de groupes de différents âges, d'activités variées ;
o Capacité à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités ;
o Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés aux actions souhaitées ;
o Capacité à travailler en équipe ;
o Connaissance du rythme de vie de l'enfant et la règlementation et législation en vigueur dans le domaine de l'animation ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle
- Permis B vivement souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération statutaire + participation employeur à la mutuelle sous condition+ titres restaurant
Dossier de candidature à adresser par à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de monsieur le Maire de Luçon, comportant CV détaillé et lettre de motivation
Rémunération statutaire + participation employeur à la mutuelle sous condition+ titres restaurant
Dossier de candidature à adresser par à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de monsieur le Maire de Luçon, comportant CV détaillé et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.