ÉDUCATEUR DES JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O085261026001104
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Les Sables d'Olonne Agglomeration
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Les Sables d'Olonne, Ile d'olonne, Vairé, Sainte-Foy, Saint- Mathurin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et RI
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération des Sables d’Olonne accueille quotidiennement jusqu’à 106 enfants en accueil régulier ou occasionnel au sein de ses deux structures confondues, île aux enfants et île Vertime.
Sous la Responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Sous la Responsabilité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur, affectif, sensoriel et intellectuel
• Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
• Favoriser l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son autonomie
• Établir une relation de confiance personnalisée avec l’enfant et sa famille
• Être acteur dans la mise en place et l’application du projet pédagogique en coordonnant les projets d'activités qui en découlent
• Animer et coordonner le travail en équipe pluridisciplinaire
• Encadrement et accompagnement des stagiaires de différentes formations
• Mettre en place les conditions d’un accueil adapté, bienveillant et chaleureux
• Favoriser l’épanouissement de l’enfant dans le respect de son autonomie
• Établir une relation de confiance personnalisée avec l’enfant et sa famille
• Être acteur dans la mise en place et l’application du projet pédagogique en coordonnant les projets d'activités qui en découlent
• Animer et coordonner le travail en équipe pluridisciplinaire
• Encadrement et accompagnement des stagiaires de différentes formations
Profils recherchés
• Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants indispensable
• Expérience sur poste similaire appréciée
• Bonne connaissance du développement de l’enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
• Maîtrise de la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants
• Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Esprit d’initiative, bonne capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles, bienveillance, empathie
• Permis B obligatoire
• Expérience sur poste similaire appréciée
• Bonne connaissance du développement de l’enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
• Maîtrise de la sécurité dans l’environnement et les interventions auprès des enfants
• Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Esprit d’initiative, bonne capacité d’adaptation
• Qualités relationnelles, bienveillance, empathie
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231637
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : Temps complet
• Horaires réguliers entre 7h15 et 18h40 avec un temps de travail journalier de 7h12.
Les horaires sont variables selon emploi du temps et nécessités de service.
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Crèche île Vertime
• Déplacements ponctuels
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant.
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
• Quotité de travail : Temps complet
• Horaires réguliers entre 7h15 et 18h40 avec un temps de travail journalier de 7h12.
Les horaires sont variables selon emploi du temps et nécessités de service.
• CDD si contractuel
• Site et service d’affectation : Crèche île Vertime
• Déplacements ponctuels
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant.
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.