CHARGE DES AFFAIRES FONCIERES (H/F)
Offre n° O085261029000165
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place de l'Eglise - Saint Florent des Bois, Rives de l'Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conception, élaboration, suivi des dossiers liés aux affaires foncières, ainsi que des projets d’aménagement
Gestion administrative des contrats « fluides et assurances »
Gestion administrative des contrats « fluides et assurances »
Missions / conditions d'exercice
▪Affaires foncières et occupation du domaine public
-Gestion des affaires foncières de la collectivité (acquisitions, cessions, échanges, régularisations ...), saisine du Domaine
-Gestion des demandes d’occupation du domaine public
-Mise en oeuvre des procédures de déclassement (rédaction des dossiers soumis à enquête publique) et suivi éventuel des procédures d’expropriation
-Rédaction des arrêtés
▪Gestion administrative des contrats « fluides et assurances »
-Suivi des contrats pour les différents types de fluides
-Suivi des contrats d’assurances
-Suivi des sinistres
▪Autres
-Participation à l’élaboration du budget
-Rédaction des projets de délibération « affaires foncières »
-Participation à la révision du Plan Communal de Sauvegarde
-Gestion des affaires foncières de la collectivité (acquisitions, cessions, échanges, régularisations ...), saisine du Domaine
-Gestion des demandes d’occupation du domaine public
-Mise en oeuvre des procédures de déclassement (rédaction des dossiers soumis à enquête publique) et suivi éventuel des procédures d’expropriation
-Rédaction des arrêtés
▪Gestion administrative des contrats « fluides et assurances »
-Suivi des contrats pour les différents types de fluides
-Suivi des contrats d’assurances
-Suivi des sinistres
▪Autres
-Participation à l’élaboration du budget
-Rédaction des projets de délibération « affaires foncières »
-Participation à la révision du Plan Communal de Sauvegarde
Profils recherchés
-Connaissance du cadre légal et réglementaire en urbanisme (code de l’urbanisme, code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, (code de l’expropriation pour cause d’utilité publique serait un plus)
-Connaissance de la réglementation générale relative aux ERP
-Connaissance de l’environnement institutionnel des secteurs de l’aménagement et du logement
-Connaissance en techniques de construction et VRD
-Connaissance des procédures de la commande publique
-Compétences rédactionnelles
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Maîtrise des outils SIG et des logiciels métiers (Cart@DS, QGIS, …)
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
-Connaissance du statut de la fonction publique
Savoir-être
-Organisation et rigueur
-Qualités relationnelles
-Autonomie
-Capacité d’adaptation, d’anticipation
-Polyvalence et réactivité
-Capacité à travailler en mode projet
-Esprit d’équipe
-Capacité à travailler en lien direct avec les élus et à rendre compte
-Sens du service public
-Capacité d’écoute
-Discrétion
-Connaissance de la réglementation générale relative aux ERP
-Connaissance de l’environnement institutionnel des secteurs de l’aménagement et du logement
-Connaissance en techniques de construction et VRD
-Connaissance des procédures de la commande publique
-Compétences rédactionnelles
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Maîtrise des outils SIG et des logiciels métiers (Cart@DS, QGIS, …)
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
-Connaissance du statut de la fonction publique
Savoir-être
-Organisation et rigueur
-Qualités relationnelles
-Autonomie
-Capacité d’adaptation, d’anticipation
-Polyvalence et réactivité
-Capacité à travailler en mode projet
-Esprit d’équipe
-Capacité à travailler en lien direct avec les élus et à rendre compte
-Sens du service public
-Capacité d’écoute
-Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0683198920
Informations complémentaires
si vous souhaitez postuler transmettre CV et lettre de motivation par mail gestion-personnel@rivesdelyon.fr à l'attention de :
Monsieur le Maire
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon
Monsieur le Maire
4 Place de l'Eglise
Saint-Florent-des-Bois
85310 Rives de l'Yon
Adresse de l'employeur
RIVES DE L'YON
>4 place de l'Eglise - Saint Florent des Bois
85310 RIVES DE L'YON
>4 place de l'Eglise - Saint Florent des Bois
85310 RIVES DE L'YON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.