AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - CDD
Offre n° O085261030000358
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue henri de chateaubriand, Rives-du-Fougerais (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
3h32 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour faire fasse à un accroissement temporaire d'activité suite à l'ouverture provisoire d'une troisième classe au sein de son école, la commune de Rives-du-Fougerais recherche un agent d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions d'effectuer l'entretien courant d'une salle de classe : désinfection et dépoussiérage des meubles / tables et nettoyage des sols.
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène.
Travail en équipe.
Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 51 54 94
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature par mail à l'adresse rh@rivesdufougerais.fr ou par courrier au secrétariat de la mairie au 46 rue du Centre, Thouarsais-Bouildroux, 85410 Rives-du-Fougerais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
