AGENT RECENSEUR (H/F)
Offre n° O085261102001290
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de la Mairie, Grosbreuil (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population 2027, la commune de Grosbreuil recrute 4 agents recenseurs en CDD , pour la période du 05 janvier 2027 au 21 février 2027
Missions / conditions d'exercice
Après avoir suivi une formation par l'INSEE (2 demi-journées - 06 et 13 janvier 2027 de 9h00 à 13h00), vous effectuerez les missions suivantes :
* Effectuer la tourner de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur.
* Mettre sous pli les notices internet.
* Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants.
* Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
* Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
* Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés et s'assurer de leur remplissage.
* Relancer avec l'aider du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
* Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine.
* Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
* Effectuer la tourner de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur.
* Mettre sous pli les notices internet.
* Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants.
* Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
* Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
* Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés et s'assurer de leur remplissage.
* Relancer avec l'aider du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
* Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine.
* Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profils recherchés
La fonction d’agent recenseur requiert un certain nombre de qualités :
- Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée (du 21 janvier au 20 février 2027), l’agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre à toutes les adresses d’habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi…).
- A l’aise avec l’outil informatique et internet.
- Capacité à assimiler les concepts et les règles qui seront détaillés lors de la formation.
- Compétences relationnelles.
- Moralité, neutralité et discrétion.
- Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer.
- Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée (du 21 janvier au 20 février 2027), l’agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre à toutes les adresses d’habitation à recenser dans son secteur à différentes heures de la journée, du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaires décalés, personnes sans emploi…).
- A l’aise avec l’outil informatique et internet.
- Capacité à assimiler les concepts et les règles qui seront détaillés lors de la formation.
- Compétences relationnelles.
- Moralité, neutralité et discrétion.
- Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251226975
Informations complémentaires
* RÉMUNÉRATION
La rémunération brute des agents recenseurs calculée forfaitairement après service fait comme suit :
* 1,30 € bruts par imprimé feuille de logement collecté.
* 1,90 € bruts par bulletin individuel collecté.
* Rémunération des deux demi-journées de formation les 6 et 13 janvier 2027 : 50 € brut par séance de formation.
* Versement d'un forfait de 100 € pour les frais de transport.
* CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail à direction@grosbreuil.fr
Renseignements complémentaires auprès de Nathalie DEAU-GRIMAULT (Coordinatrice principale)
La rémunération brute des agents recenseurs calculée forfaitairement après service fait comme suit :
* 1,30 € bruts par imprimé feuille de logement collecté.
* 1,90 € bruts par bulletin individuel collecté.
* Rémunération des deux demi-journées de formation les 6 et 13 janvier 2027 : 50 € brut par séance de formation.
* Versement d'un forfait de 100 € pour les frais de transport.
* CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail à direction@grosbreuil.fr
Renseignements complémentaires auprès de Nathalie DEAU-GRIMAULT (Coordinatrice principale)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.