Aide soignant·e NUIT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086210900392571
Publiée le 02/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
03/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD de René Crozet de Poitiers recrute un·e aide soignant de nuit à temps complet, à compter du 1er décembre 2021.
Vous intégrez un EHPAD de 34 résidents, au sein d'une équipe de 10 aides soignants (2 de nuits), 2 agents d'accompagnements et 3 infirmières.
Vous apportez une aide individualisée aux personnes dont l'état psychique ou physique le nécessite en veillant à répondre aux spécificités de l'accompagnement nocturne.
Vous intégrez un EHPAD de 34 résidents, au sein d'une équipe de 10 aides soignants (2 de nuits), 2 agents d'accompagnements et 3 infirmières.
Vous apportez une aide individualisée aux personnes dont l'état psychique ou physique le nécessite en veillant à répondre aux spécificités de l'accompagnement nocturne.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect du projet d'établissement, vous assurez des activités de soins et participez aux activités hôtelières de la résidence.
Activités :
- Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non,
- Soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie,
- Transmissions des informations à l'aide des outils mis en place par le CCAS
- Soutien relationnel, réponse aux situations d'urgence,
- Participation à la gestion du linge, à l'activité restauration et à l'entretien de l'environnement.
Vous maitrisez les procédures en cas d'urgence la nuit.
Organisation du travail :
Vous intervenez au niveau du logement-foyer et au niveau de l'EHPAD en binôme avec le veilleur de nuit pour les activités nécessitant la présence de deux agents.
Les horaires de travail sont de 21h à 7h avec un roulement sur deux semaines.
Vous réaliserez une période de jour environ une semaine par an afin d'actualiser vos connaissances.
Activités :
- Prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non,
- Soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie,
- Transmissions des informations à l'aide des outils mis en place par le CCAS
- Soutien relationnel, réponse aux situations d'urgence,
- Participation à la gestion du linge, à l'activité restauration et à l'entretien de l'environnement.
Vous maitrisez les procédures en cas d'urgence la nuit.
Organisation du travail :
Vous intervenez au niveau du logement-foyer et au niveau de l'EHPAD en binôme avec le veilleur de nuit pour les activités nécessitant la présence de deux agents.
Les horaires de travail sont de 21h à 7h avec un roulement sur deux semaines.
Vous réaliserez une période de jour environ une semaine par an afin d'actualiser vos connaissances.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide soignant·e, d'AMP ou AES.
Vous avez des connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention. Vous êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler en binôme et établir une relation adaptée à chaque personne. Rigoureux·euse, vous vous impliquez dans la bonne marche du service et savez rendez compte.
Vous avez des connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention. Vous êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler en binôme et établir une relation adaptée à chaque personne. Rigoureux·euse, vous vous impliquez dans la bonne marche du service et savez rendez compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
CANDIDATURES Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr. Elles devront nous parvenir avant le 3 octobre 2021.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Responsable du pôle EHPAD au 05.49.00.73.83.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
CANDIDATURES Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr. Elles devront nous parvenir avant le 3 octobre 2021.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Responsable du pôle EHPAD au 05.49.00.73.83.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.