Infimier(ère) référent(e) à l'EHPAD Louis Aragon
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086230701101552
Publiée le 03/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10, la commune et le CCAS de Naintré gèrent de nombreux services, de la petite enfance (crèche, ram) aux personnes âgées (ehpad, résidence autonomie), en passant par les services enfance-jeunesse-éducation (3 écoles, cuisine centrale, alsh...), services techniques, urbanisme...
Ces services emploient 150 agents permanents.
Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un(e) infimier(ère) référente pour l'EHPAD Louis Aragon et sa résidence autonomie Elsa Triolet, Il(Elle) assurera la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Ces services emploient 150 agents permanents.
Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un(e) infimier(ère) référente pour l'EHPAD Louis Aragon et sa résidence autonomie Elsa Triolet, Il(Elle) assurera la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Missions / conditions d'exercice
* Assister le médecin coordonnateur dans la réalisation et la mise en œuvre du projet de vie et de soins
* En collaboration avec la direction, établir les plannings de travail de l'équipe soignante
* Développer des projets, avec la directrice et le médecin coordonnateur pour mieux répondre à l'aggravation de la dépendance (nutrition, incontinence, ....)
* Participer à l'évaluation annuelle du personnel soignant
* Superviser la distribution des médicaments
* Elaborer avec le médecin coordonnateur les protocoles de soins et veiller à leur application
* Assurer la transcription de toutes les informations utiles dans le dossier type de soin du résident
* S'assurer de la transmission des informations médicales lors des transferts vers un établissement de santé ou d'une visite chez un spécialiste
* S'assurer des suites médicales des résidents (examens, visite de spécialistes etc.) après prescription médicale
* Définir les besoins en matériels et produits de soins et veiller à leur bonne utilisation
*Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
* Contribuer à la mise en œuvre de formation et information du personnel de soin
* Est l'interlocuteur(trice) de santé privilégié(e) des familles, dans les limites du secret médical
* En collaboration avec la direction, établir les plannings de travail de l'équipe soignante
* Développer des projets, avec la directrice et le médecin coordonnateur pour mieux répondre à l'aggravation de la dépendance (nutrition, incontinence, ....)
* Participer à l'évaluation annuelle du personnel soignant
* Superviser la distribution des médicaments
* Elaborer avec le médecin coordonnateur les protocoles de soins et veiller à leur application
* Assurer la transcription de toutes les informations utiles dans le dossier type de soin du résident
* S'assurer de la transmission des informations médicales lors des transferts vers un établissement de santé ou d'une visite chez un spécialiste
* S'assurer des suites médicales des résidents (examens, visite de spécialistes etc.) après prescription médicale
* Définir les besoins en matériels et produits de soins et veiller à leur bonne utilisation
*Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques
* Contribuer à la mise en œuvre de formation et information du personnel de soin
* Est l'interlocuteur(trice) de santé privilégié(e) des familles, dans les limites du secret médical
Profils recherchés
Outre vos compétences d'infirmier, vous possédez une réelle autorité naturelle qui vous permet d'encadrer votre équipe tout en les fédérant autour d'un projet commun fort. Vos capacités à organiser, gérer et dynamiser un service se sont avérées lors d'une précédente expérience (indispensable).
Comprenant toute la dimension transversale de votre fonction, vous facilitez le bon fonctionnement de l'établissement notamment par votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre implication.
Doté(e) de qualités humaines développées (aisance relationnelle, écoute, empathie, conseil, réconfort et esprit positif), vous saurez participer au projet de vie de l'établissement.
TEMPS DE TRAVAIL
Complet, 36h45 hebdomadaire
5 semaines de congés annuels et 11 jours de RTT
Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime semestrielle
FORMATION SOUHAITÉE : Formation IDEC - Expérience souhaitée en EHPAD
Comprenant toute la dimension transversale de votre fonction, vous facilitez le bon fonctionnement de l'établissement notamment par votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre implication.
Doté(e) de qualités humaines développées (aisance relationnelle, écoute, empathie, conseil, réconfort et esprit positif), vous saurez participer au projet de vie de l'établissement.
TEMPS DE TRAVAIL
Complet, 36h45 hebdomadaire
5 semaines de congés annuels et 11 jours de RTT
Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime semestrielle
FORMATION SOUHAITÉE : Formation IDEC - Expérience souhaitée en EHPAD
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.90.03.65
Informations complémentaires
Candidatures à adresser avant le 25/08/2023 : Mr Le Président du CCAS 19 Place Gambetta CS40005 86530 NAINTRE
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE NAINTRÉ
>19 Pl. Gambetta - BP 4
86530 NAINTRÉ
>19 Pl. Gambetta - BP 4
86530 NAINTRÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.