Responsable des services techniques (h/f)

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Offre n° O086230701112065
Publiée le 28/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté, Saint-Georges-lès-Baillargeaux (Vienne)
Poste à pourvoir le
30/09/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de la direction, de la coordination, et de l'animation de l'ensemble des services techniques et du pilotage des grands projets de la commune en matière de bâtiments et d'espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
* Management et coordination des services techniques composés des services : bâtiments et espaces verts ;
* Gestion et coordination de l'évènementiel ;
* Planification, coordination et suivi des principaux travaux d'investissement
* Élaboration et suivi du budget
* Etre l'interlocuteur de la commune auprès des tiers sur les sujets techniques ;
* Élaboration des C.C.T.P et suivi des procédures de marchés publics en collaboration avec l'agent en charge des marchés publics
* Mise en œuvre des règles de sécurité et d'accessibilité des bâtiments et ERP
* Pilotage et suivi des contrats, missions déléguées des services affermés,
* Conseil et assistance auprès des élus, du DGS,
* Veille juridique et réglementaire,
Profils recherchés
Savoir / Connaissances :
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser l'incidence des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
- Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
- Connaître des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
- Connaître les modalités d'application du code des marchés publics,
- Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics...

Savoir faire :
- Analyser les besoins d'études,
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Développer une stratégie de communication,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Etre capable de conseiller et d'orienter les utilisateurs

Savoir être :
- Qualités de management et d'autorité
- Capacités développées d'organisation
- Bonnes connaissances techniques du domaine bâtiment
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Pratique du Code des Marchés Publics
- Connaissance de la gestion budgétaire M57
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.52.81.02
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Curriculum vitæ
Dernier compte rendu d'entretien professionnel
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX
>Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté
86130 SAINT GEORGES LES BLLX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.