Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086231101257920
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) animateur (trice) pour son ALSH.
Sous la responsabilité du Responsable Enfance Jeunesse et du référent jeunesse, vous assurez l'organisation des temps d'activité et veillez au bon fonctionnement de l'ALSH conformément à la réglementation. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Sous la responsabilité du Responsable Enfance Jeunesse et du référent jeunesse, vous assurez l'organisation des temps d'activité et veillez au bon fonctionnement de l'ALSH conformément à la réglementation. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes ;
* Accueillir et dialoguer avec les familles ;
* Adapter les animations au public concerné ;
* Gérer et être responsable de la présence des enfants ;
* Proposer des temps d'animation et des projets en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil ;
* Préparer, encadrer et participer aux activités éducatives proposées au enfants ;
* Participer à l'élaboration des plannings d'activités ;
* Organiser des temps partagés enfants / parents ;
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène ;
* Réaliser des bilans des actions réalisées.
*
* Animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes ;
* Accueillir et dialoguer avec les familles ;
* Adapter les animations au public concerné ;
* Gérer et être responsable de la présence des enfants ;
* Proposer des temps d'animation et des projets en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d'accueil ;
* Préparer, encadrer et participer aux activités éducatives proposées au enfants ;
* Participer à l'élaboration des plannings d'activités ;
* Organiser des temps partagés enfants / parents ;
* Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène ;
* Réaliser des bilans des actions réalisées.
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Profils recherchés
Savoir-faire :
* Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur
* Connaître les publics accueillis
* Savoir se montrer réactif et créatif
* Repérer et régler les conflits
* Etre apte à la polyvalence et à l'autonomie
* Faire preuve de discrétion
* Devoir de réserve
* Faire preuve de dynamisme
* Etre force de propositions
* Faire preuve de pédagogie
*Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profils demandés :
- Excellent relationnel
- Disponibilité et adaptabilité
- Dynamisme
Contraintes du poste :
- Travail tous les mercredis en journée entière ainsi que pendant toutes les vacances scolaires ;
- Horaires variables selon contraintes de service ;
- Horaires de travail annualisés ;
* Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur
* Connaître les publics accueillis
* Savoir se montrer réactif et créatif
* Repérer et régler les conflits
* Etre apte à la polyvalence et à l'autonomie
* Faire preuve de discrétion
* Devoir de réserve
* Faire preuve de dynamisme
* Etre force de propositions
* Faire preuve de pédagogie
*Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profils demandés :
- Excellent relationnel
- Disponibilité et adaptabilité
- Dynamisme
Contraintes du poste :
- Travail tous les mercredis en journée entière ainsi que pendant toutes les vacances scolaires ;
- Horaires variables selon contraintes de service ;
- Horaires de travail annualisés ;
Contact et modalités de candidature
Contact
Mathilde DROUET
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature
par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien-en-Poitou
10 avenue de la Gare
86400 CIVRAY
ou par mail à : rh@civraisienpoitou.fr
par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Civraisien-en-Poitou
10 avenue de la Gare
86400 CIVRAY
ou par mail à : rh@civraisienpoitou.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
>10 avenue de la gare
86400 Civray
>10 avenue de la gare
86400 Civray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.