Un/une infirmier/infirmière coordonnateur/coordonatrice
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086231101266257
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue Emile Duclaux, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
23/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e infimier·ère coordonnateur·trice pour intégrer la résidence Marguerite le Tillier au C.C.A.S. de Poitiers (86). Située près du pont St-Cyprien, cet établissement est doté d'un EHPAD (77 appartements), d'un UPAD (12 appartements) et d'un accueil de jour (10 places).
Le poste est à pourvoir à temps complet au 1er février 2024.
Dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et en lien l'équipe ressources, vous assurez la coordination, la continuité, la sécurité et la qualité des prestations de l'activité soignante de la structure.
Le poste est à pourvoir à temps complet au 1er février 2024.
Dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et en lien l'équipe ressources, vous assurez la coordination, la continuité, la sécurité et la qualité des prestations de l'activité soignante de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion de l'activité soignante de l'EHPAD et de l'accueil de jour :
- Mettre en œuvre et faire évoluer les objectifs et protocoles de soins, dans le cadre du projet d'établissement et des projets d'Accompagnement Personnalisé (P.A.P) avec l'équipe
- Développer la culture qualité de l'établissement et participer aux évaluations externes et audits internes.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de soins et veiller à la qualité des transmissions
- Assurer la continuité des soins et la qualité de l'accompagnement avec les professionnels de santé paramédicaux intervenant au sein de la résidence
- Etudier et répondre aux demandes émanent du site VIATRAJECTOIRE afin de permettre l'avis de la direction en commission d'admission
- Etre garant de l'accueil des résidents et l'accompagnement de famille
- Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance et des besoins en santé (GMP et PATHOS)
- Organiser et veiller au respect du circuit du médicament
- Garantir la transversalité de l'accompagnement des personnes accueillis le jour avec les partenaires du maintien à domicile tels que le SSIAD ou encore la P.T.A.
Vous encadrez les équipes du pôle soins en EHPAD, UPAD et de l'Accueil de Jour :
- Coordonner l'activité de l'équipe dans son aspect organisationnel, anticiper les modifications éventuelles et réorganiser les actions en fonction des besoins
- Participer au recrutement,, à l'intégration, à la formation et l'évaluation de l'équipe soignante
- Développer un travail collaboratif avec le(s) médecin(s) coordonnateur(s), la dentiste, la psychologue et les intervenants médicaux et para médicaux extérieurs
- S'assurer de la mise en œuvre des actions de prévention et la gestion des risques professionnels
Vous participez également à la vie sociale de l'établissement et contribuez à sa promotion en interne et en externe. Vous animez des réunions d'équipe, réalisez le rapport d'activités lié à votre fonction et assurez un travail partenarial avec les acteurs locaux du milieu.
Particularités du poste :
Vous devez être présent au moins 2 fois par semaine à 6h45 pour voir les 2 équipes de nuit.
Vous devez organiser vos congés avec la responsable administrative de la résidence.
- Mettre en œuvre et faire évoluer les objectifs et protocoles de soins, dans le cadre du projet d'établissement et des projets d'Accompagnement Personnalisé (P.A.P) avec l'équipe
- Développer la culture qualité de l'établissement et participer aux évaluations externes et audits internes.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de soins et veiller à la qualité des transmissions
- Assurer la continuité des soins et la qualité de l'accompagnement avec les professionnels de santé paramédicaux intervenant au sein de la résidence
- Etudier et répondre aux demandes émanent du site VIATRAJECTOIRE afin de permettre l'avis de la direction en commission d'admission
- Etre garant de l'accueil des résidents et l'accompagnement de famille
- Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance et des besoins en santé (GMP et PATHOS)
- Organiser et veiller au respect du circuit du médicament
- Garantir la transversalité de l'accompagnement des personnes accueillis le jour avec les partenaires du maintien à domicile tels que le SSIAD ou encore la P.T.A.
Vous encadrez les équipes du pôle soins en EHPAD, UPAD et de l'Accueil de Jour :
- Coordonner l'activité de l'équipe dans son aspect organisationnel, anticiper les modifications éventuelles et réorganiser les actions en fonction des besoins
- Participer au recrutement,, à l'intégration, à la formation et l'évaluation de l'équipe soignante
- Développer un travail collaboratif avec le(s) médecin(s) coordonnateur(s), la dentiste, la psychologue et les intervenants médicaux et para médicaux extérieurs
- S'assurer de la mise en œuvre des actions de prévention et la gestion des risques professionnels
Vous participez également à la vie sociale de l'établissement et contribuez à sa promotion en interne et en externe. Vous animez des réunions d'équipe, réalisez le rapport d'activités lié à votre fonction et assurez un travail partenarial avec les acteurs locaux du milieu.
Particularités du poste :
Vous devez être présent au moins 2 fois par semaine à 6h45 pour voir les 2 équipes de nuit.
Vous devez organiser vos congés avec la responsable administrative de la résidence.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier·ère et disposez d'une expérience réussie sur une poste similaire.
Vous avez des connaissances actualisées dans le domaine du vieillissement, des pathologies, de l'accompagnement en fin de vie, et idéalement en géronto-psychiatrie. Vous maitrisez les textes réglementaires et législatifs liés au secteur médico-social. Vous maitrisez m'outil informatique et êtes capable de mettre en place et suivre des tableaux de bord.
Vous avez de l'expérience en management et en organisation des soins. Vous savez prendre du recul et vous adapter aux situations de stress. Vous êtes capable d'animer et de valoriser une équipe, ainsi que de travailler en transparence avec l'équipe de l'établissement et le CCAS.
Vous avez des connaissances actualisées dans le domaine du vieillissement, des pathologies, de l'accompagnement en fin de vie, et idéalement en géronto-psychiatrie. Vous maitrisez les textes réglementaires et législatifs liés au secteur médico-social. Vous maitrisez m'outil informatique et êtes capable de mettre en place et suivre des tableaux de bord.
Vous avez de l'expérience en management et en organisation des soins. Vous savez prendre du recul et vous adapter aux situations de stress. Vous êtes capable d'animer et de valoriser une équipe, ainsi que de travailler en transparence avec l'équipe de l'établissement et le CCAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523800
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
CANDIDATURES Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, cheffe du service établissements au 05 49 00 73 83. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 23 décembre 2023
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
CANDIDATURES Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, cheffe du service établissements au 05 49 00 73 83. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 23 décembre 2023
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.