Agent de maintenance des bâtiments

Offre n° O086240101327267
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NEUVILLE DE POITOU
Hôtel de ville - 1 Pl. Joffre - BP 37
86170 NEUVILLE DE POITOU
Lieu de travail
NEUVILLE DE POITOU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de maintenance des bâtiments, en suivant des directives ou d'après des documents techniques

Connaissances techniques :
- Plomberie (soudure et remplacement d'appareils sanitaires et de robinetterie) - Entretien ouvrages menuisés métal et bois

- Des compétences complémentaires en métallerie (soudure poste semi-automatique) et électricité (remplacement de lampes et petit appareillage) seraient appréciées
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la maintenance des bâtiments
o Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
o Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours, et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
o Suivi des opérations de maintenance et de contrôle
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

- Participer aux travaux d'entretien courant des équipements
o Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements en coopération avec d'autres agents du service (maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité ...)
o Procéder aux interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif

- Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
o Détecter les éventuels dysfonctionnements

- Contrôler l'état des véhicules

Missions occasionnelles :

- Participer à la logistique des manifestations (installation de tables, chaises, structures modulables (CTS), ..)
- Participer au service d'astreintes en dehors des horaires de travail, en matinée, soirée ou week-end en fonction de sa planification par le DST
-
Conditions d'exercice :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
Horaires réguliers- et adaptés aux conditions climatiques
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Manipulation d'outils dangereux
Peut être amené à porter une charge
Travail en hauteur
Habilitations éventuellement nécessaires : habilitation électrique - Caces R482 Catégorie F (Chariot de manutention télescopique) - Caces 486 (Nacelles) - AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Profils recherchés
Savoirs :
- Permis B exigé
- CAP/ BEP d'agent de maintenance des bâtiments ou équivalent en lien avec les métiers du second oeuvre
- Connaître les instances, circuits et processus de décision
- Habilitation électrique souhaitable
- Sensibilisation aux risques du travail à proximité des réseaux (AIPR) souhaitable
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire :
- Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Notions de sécurité et risques pour le public
- Notions de sécurité liées aux interventions sur le domaine scolaire
- Utiliser le matériel en hauteur
- Lecture et compréhension de plans

Savoir-être :
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Être autonome
- Être polyvalent
- Être rigoureux
- Avoir un bon relationnel
- Savoir travailler en équipe

Contact

Contact
05.49.51.20.44
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et permis/dernier arrêté pour les fonctionnaires titulaires) sont à adresser à Madame le Maire, 1 place Joffre, 86170 NEUVILLE DE POITOU ou par mail à i-durand@neuvilledepoitou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.