Aide-soignant (H/F)
Offre n° O086240101335906
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NAINTRÉ
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un aide-soignant (H/F) pour l'EHPAD.
Commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10, la commune et le CCAS de Naintré gèrent de nombreux services, de la petite enfance (crèche, RAM) aux personnes âgées (ehpad, résidence autonomie), en passant par les services enfance-jeunesse-éducation (3 écoles, cuisine centrale, alsh...), services techniques, urbanisme...
Ces services emploient 150 agents permanents.
Commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l'A10, la commune et le CCAS de Naintré gèrent de nombreux services, de la petite enfance (crèche, RAM) aux personnes âgées (ehpad, résidence autonomie), en passant par les services enfance-jeunesse-éducation (3 écoles, cuisine centrale, alsh...), services techniques, urbanisme...
Ces services emploient 150 agents permanents.
Missions / conditions d'exercice
- réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne âgée en collaboration avec l'infirmière
- distribuer et préparer les petits déjeuners
- accompagner les personnes-âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne (lever et coucher, mobilisation, alimentation, etc.)
- assurer l'entretien de l'environnement de la personne
- assurer la réfection des lits
- entretenir les matériels pour personnes dépendantes (fauteuils, bassins...)
- transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins / alerter si besoin
- accueillir, informer, et accompagner les personnes âgées et leur entourage
- répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, sonnettes)
- participer à l'organisation des animations en collaboration avec l'animatrice
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne (PAP) et de sa mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Administrer les traitements sous la responsabilité de l'infirmière.
- distribuer et préparer les petits déjeuners
- accompagner les personnes-âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne (lever et coucher, mobilisation, alimentation, etc.)
- assurer l'entretien de l'environnement de la personne
- assurer la réfection des lits
- entretenir les matériels pour personnes dépendantes (fauteuils, bassins...)
- transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins / alerter si besoin
- accueillir, informer, et accompagner les personnes âgées et leur entourage
- répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, sonnettes)
- participer à l'organisation des animations en collaboration avec l'animatrice
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne (PAP) et de sa mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Administrer les traitements sous la responsabilité de l'infirmière.
Profils recherchés
Connaissances de la personne âgée, et connaissances en matière de handicap psychique et physique des personnes âgées.
Résistance physique.
Qualités humaines importantes dont écoute, discrétion, tolérance, respect,
Communication adaptée et goût du travail en équipe.
Discrétion professionnelle.
Résistance physique.
Qualités humaines importantes dont écoute, discrétion, tolérance, respect,
Communication adaptée et goût du travail en équipe.
Discrétion professionnelle.
Contact
Contact
05.49.90.03.65
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - Travail de 10h par jour et 1 week-end / 3 (5 jours de sujétions)
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public.
Rémunération statutaire (+ Complément de Traitement Indiciaire (CTI)) + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
FORMATION/EXPERIENCE : DE aide soignant - Expérience souhaitée en EHPAD
Candidature (lettre de motivation et CV et/ou dernier arrêté de situation administrative) avant le 11/05/2024 à adresser à Monsieur le Président CCAS 19 Place Gambetta CS 40 005 86530 NAINTRÉ
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public.
Rémunération statutaire (+ Complément de Traitement Indiciaire (CTI)) + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
FORMATION/EXPERIENCE : DE aide soignant - Expérience souhaitée en EHPAD
Candidature (lettre de motivation et CV et/ou dernier arrêté de situation administrative) avant le 11/05/2024 à adresser à Monsieur le Président CCAS 19 Place Gambetta CS 40 005 86530 NAINTRÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.