AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS ET DE SERVICES PERISCOLAIRES

Offre n° O086240301374911
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ASLONNES
Hôtel de Ville - Place de la Mairie
86340 ASLONNES
Lieu de travail
ASLONNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux de la mairie, de la salle polyvalente et de la salle des associations, vestiaires du stade
Restaurant Scolaire : service et entretien des locaux
Garderie : Accueil des parents et des enfants : encadrement et aide aux devoirs
Aide à la préparation des repas et vaisselle
Missions / conditions d'exercice
Connaître la bonne utilisation du matériel et savoir se servir des fiches techniques relatives aux produits d'entretien
Connaître les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
Formation HACCP
Formation gestes et postures

Profils recherchés
Ponctualité, autonomie et conscience professionnelle

Contact

Contact
05 49 42 52 07
Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.