Dans le respect du secret professionnel, l’infirmier réalise des soins
infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et
l'accompagner. Ces soins prodigués concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. L'infirmier stimule et développe l'épanouissement personnel et relationnel des résidents. Il veille particulièrement à utiliser un ton adapté au résident.

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contribuer à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.
Veiller au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration :
-Réaliser des soins qui relèvent de son propre rôle : injections, pansements, prise des constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence… ;
-Participer à la coordination des soins : sous la responsabilité du médecin coordonnateur, s'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et de la démarche qualité, s'investir dans le projet d'établissement et dans l'évaluation des pratiques ;
-Coordonner et organiser les activités et les soins concernant les résidents : prise de rendez-vous, intervenants extérieurs… ;
-Assurer le fonctionnement de l’établissement dans le respect des bonnes pratiques de l’EHPAD et mettre en oeuvre la continuité de l’activité pendant les temps d’absence de la Direction, lequel le mandate pour ces missions. Durant ces périodes, être attentif et signaler tout acte de malveillance ou d’incivilité à l’égard des résidents ;
-Faire preuve de bientraitance, à l’égard de tous et à tout moment ;
-Apporter un soutien relationnel aux résidents et à leurs familles, ainsi qu’à l’équipe professionnelle ;
-Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;
-Informer, conseiller et éduquer les résidents et leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation ;
-Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux ;
-Mettre en oeuvre les procédures d'élimination des déchets ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la Personne Âgée Dépendante ;
-S'assurer que les actes délégués sont réalisés conformément aux fonctions de chacun ;
-Garantir l’accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance ;
-Accompagner l’arrivée des nouveaux résidents.

Volet coordination : en l’absence de l’IDEC et de la Direction, mais en concertation avec l’équipe d’encadrement :
-Encadrer l’équipe ;
-Gérer des plannings en cas d’absence ;
-S’assurer de la qualité des soins et du travail du personnel ;
-Accueillir et suivre des stagiaires ;
-Gérer les conflits ;
-Mettre à jour les plans de soins, les dossiers des résidents ;
-Assurer le contrôle des livraisons ;
-Gestion de la conformité du circuit du médicament, évaluation régulière.
-Participer à la mise en oeuvre de la Télémédecine.

DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE.

CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE :
-Savoir identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé et le degré d'autonomie du résident, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident ;
-Être capable d'effectuer et de formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ;
-Être capable de réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
-Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité ;
-Savoir évaluer l'efficacité et l'innocuité d'un traitement ;
-Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;
-Être capable de planifier et d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, et en fonction du résident (planification des soins) ;
-Être capable de créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ;
-Être capable de communiquer à l'oral et à l'écrit afin de rendre compte de son intervention ;
-Mettre en oeuvre les techniques préventives de manutention et gestes professionnels appropriés ;
-Disposer de connaissances en matière de psychopathologie, de soins infirmiers, de réglementation ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante.

SAVOIR ETRE :
-Intérêt pour le secteur des personnes âgées ;
-Respect du secret professionnel : l'infirmier ne doit pas divulguer des informations concernant la vie privée ou les soins
des résidents ;
-Sens des responsabilités ;
-Goût du contact, sens de l'écoute et de l'observation ;
-Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
-Goût du contact avec la personne âgée ;
-Disponibilité et courtoisie à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles ;
-Bonnes capacités d'adaptation ;
-Ponctualité ;
-Force de proposition ;
-Résistance physique et psychologique.