Nous recrutons un·e responsable adjointe pour intégrer l’équipe de la crèche Pigeon Vole du C.C.A.S. de Poitiers (86). Située au quartier de Beaulieu, elle accueille jusqu’à 60 enfants de 0 à 3 ans de 8h00 à 19h30.
Le poste est à pourvoir au 23 août 2024 à temps complet.

En collaboration avec la responsable, vous assurez le management, la gestion matérielle, budgétaire et administrative de l’établissement, participez à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement, évaluez les actions et les agents.

En l’absence de la Responsable et par délégation de la direction petite enfance et parentalité, vous assurez une partie de ses missions.

Des délégations (définies et formalisées) seront mises en place entre la responsable et l’adjointe pour assurer les différentes activités.

1. Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement :
- Définir un projet en cohérence avec les besoins des enfants, des familles, les orientations du CCAS et de la direction,
- Conduire le projet éducatif en collaboration avec la responsable, EJE et en impliquant l’équipe,
- Mettre en œuvre un suivi individualisé de chaque enfant, développer et promouvoir les activités d’éveil.

2. Accueillir, orienter et coordoner de la relation aux familles
- Informer les parents sur les modalités d’accueil et conduire les entretiens,
- Evaluer la demande et proposer la solution la plus adaptée,
- Constituer les dossiers administratifs
- Favoriser l’intégration des enfants en situation de handicap
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Animer des réunions d’échanges et d’informations
- Organiser des évènements festifs, sorties

3. Organiser le suivi des enfants
- Veiller à valoriser l’observation de l’enfant et accompagnement ponctuellement les groupes,
- Dépister en collaboration avec l’Equipe et l’EJE, la psychologue et la psychomotricienne, des signes d’appel, de mal être physique, psychique et alerter les services compétents,
- Travailler avec les services sociaux pour assurer l’accompagnement de certaines familles et mettre en place des actions de prévention,

4. Participation au management de l’équipe
- Réaliser les entretiens d’évaluation des agents
- Participer à la construction des compétences collectives, l'accueil des nouveaux arrivants.
- Assurer le suivi des stagiaires
- Animer des groupes de réflexion, régulation ou d’analyse de la pratique
- Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes du service

5. Participation à l’évaluation des actions engagées
- Exploiter les résultats et proposer des actions correctives en fonction des objectifs
- Réaliser bilan d’activité de l’établissement
- Assurer la gestion matérielle, budgétaire et administrative de l’établissement
- Elaborer le budget prévisionnel, les besoins en matériel, l’organisation et l’enregistrement de la présence des enfants, la gestion des stocks

Vous participez au développement et animez des actions de partenariats. Vous évaluez, rendez compte, alertez la Responsable et de la Direction, rédiger des écrits professionnels.

Organisation du poste :
Les congés sont à poser en fonctions des fermetures de crèches et en lien avec la Responsable.

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou équivalent.
Vous avez des connaissances approfondies sur le développement du jeune enfant.
Idéalement, vous avez déjà exercé sur un poste similaire en crèche, connaissez les règlements en vigueur ainsi que l'environnement de la fonction publique territoriale.

Rigoureux·se, et organisé·e, vous avez le sens des priorités. Vos aptitudes à l'encadrement et l'animation d'équipe ne sont plus à démontrer, tout comme votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle.