Le C.C.A.S. de Poitiers (86) recrute 3 auxiliaires de puériculture dans le cadre de l'ouverture d'une petite crèche sur le quartier de Saint Eloi (ouverture de 8h à 18h - 15 places d'accueil enfants). Les postes sont à pourvoir à compter du 26 août 2024 à temps complet.

Le projet de cette structure est de répondre à 3 publics cibles :
- Les familles en insertion, très proches de l’emploi, dont le mode de garde est le dernier frein pour y accéder,
- L’accueil occasionnel et la réponse au besoin de répit parental,
- L’accueil d’urgence.
Le souhait est de répondre à un maximum de demandes (3 à 4 familles/place). Le groupe d’enfants sera différent tous les jours, et même au cours de la journée. Un travail important est à mener sur les rituels et les repères spatio-temporels afin de sécuriser au maximum les enfants et leurs parents.

1. Accueillir et accompagnemer des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective,
- Observer le développement de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements,
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…),
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants,
- Réaliser des écrits professionnels sur les enfants afin d’avoir un suivi.

2. Accueil et accompagnement des familles :
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien en valorisant les parents dans leur rôle
- Faire des transmissions aux familles quotidiennement
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)

3. Participer à l’entretien des locaux

Activités complémentaires :
Vous travaillez en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l’évaluer et de le faire évoluer. Vous participez aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles (réunion de section, journée pédagogique, APP équipe), aux formations, aux fêtes et action avec les familles. Vous avez un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

Organisation du poste :
- Port de charges régulier : portage des enfants ainsi que charges pour des tâches d’entretien /restauration,
- Planning tournant sur plusieurs semaines,
- Remplacement des Auxiliaires de puériculture sur les RTT avec changement des horaires,
- Congés imposés lors des fermetures de la structure,
- L'amplitude horaire peut être amenée à évoluer selon les évaluations du projet.

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles)

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et disposez idéalement d'une expérience en crèche.

Vous connaissez les étapes de développement et des besoins de l’enfant, les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins. Vous savez évaluer l’état clinique des enfants. Doté·e d'un sens aigu de l'observation, vous êtes ouvert·e aux autres et l'aise avec le travail d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service public. Adaptable, disponible et patient·e, vous faite preuve d'initiative.

L'étude des candidatures aura lieu mi-mai pour des entretiens à la fin mai.