Animateur.rice extra-scolaire
Offre n° O086240402000429
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1H30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique.
A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHALANDRAY
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service "Enfance Jeunesse" de la Communauté de Communes du Haut-Poitou recherche un animateur.rice à l’accueil de loisirs « La Passerelle ». Cette structure est située à Chalandray et propose un emploi à temps complet soit 35h hebdomadaire dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminé au motif d'accroissement saisonnier d'activité :
- 1 animateur du 08 au 26 juillet 2024
Les horaires de travail varient en fonction des horaires d’ouverture de la structure soit sur une amplitude 7H15-18H30 du lundi au vendredi.
- 1 animateur du 08 au 26 juillet 2024
Les horaires de travail varient en fonction des horaires d’ouverture de la structure soit sur une amplitude 7H15-18H30 du lundi au vendredi.
Missions / conditions d'exercice
- Développer des projets d’animations en tenant compte du projet pédagogique de la structure,
- Accueillir les familles et les enfants,
- Proposer et participer aux animations en direction des enfants de 3-12 ans,
- Faire le lien entre l’équipe d’animation et la direction.
- Accueillir les familles et les enfants,
- Proposer et participer aux animations en direction des enfants de 3-12 ans,
- Faire le lien entre l’équipe d’animation et la direction.
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance ou BAFA (titulaire ou stagiaire)
- Avoir le sens des responsabilités et être attentif(ve)
- Avoir le sens du relationnel
- Être créatif et imaginatif
- Capacité d’adaptation aux publics
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens des responsabilités et être attentif(ve)
- Avoir le sens du relationnel
- Être créatif et imaginatif
- Capacité d’adaptation aux publics
- Savoir travailler en équipe
Contact
Contact
0549519307
Informations complémentaires
Rémunération par référence au grade d'adjoint d'animation.
Poste à pourvoir en juillet. Date limite de dépôt des candidatures au 03 mai 2024.
Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation, accompagnés du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président : par mail (recrutement@cc-hautpoitou.fr) ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 Avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Poste à pourvoir en juillet. Date limite de dépôt des candidatures au 03 mai 2024.
Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation, accompagnés du diplôme concerné, à l'attention de Monsieur le Président : par mail (recrutement@cc-hautpoitou.fr) ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 Avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.