Enseignant - Musicien intervenant (DUMI)

Offre n° O086240404000825
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND CHATELLERAULT
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Lieu de travail
CHATELLERAULT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte/ enjeux/projets/organisation :
Au sein de la direction de la culture, le conservatoire Clément Janequin de Grand Châtellerault : 800 élèves, 43 enseignants, 30 disciplines, 2 sites, propose l’enseignement des trois spécialités : danse, musique et art dramatique. Il a placé les pratiques collectives, l’accessibilité pédagogique, et les partenariats d’éducation artistique et culturelle, au cœur de son projet d’établissement.

Principales missions du poste :
Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, vous intervenez dans les dispositifs d’Education Artistique et Culturelle sur le territoire de la collectivité. A partir de votre expertise pédagogique, vous développez la curiosité, vous transmettez les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans le projet d’établissement du conservatoire à rayonnement départemental.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- concevoir et assurer des interventions d’éveil musical à destination des publics de la petite enfance en particulier, et du scolaire, sur le territoire de l’agglomération
- élaborer des documents présentant les projets prévus avec chaque structure bénéficiaire (établissements accueillant de jeunes enfants, écoles, équipements culturels, associations d’éducation populaire, etc), de l’élaboration au bilan.
- assurer au sein du conservatoire ou de ses antennes des cours collectifs d’éveil ou d’initiation et/ou l’enseignement d’une discipline pour laquelle vous démontrez des compétences de niveau équivalent au DE
- participer à la formation des acteurs du territoire à la prise en charge d’activités artistiques dans leur propre structure
- initier et participer aux projets pédagogiques d’action culturelle à dimension transversale et collective
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant et/ou lauréat du concours dans le grade d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique. Vous êtes capable de concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique collectif, vous maîtrisez le travail en direction de la petite enfance. Vous possédez une aptitude aux pédagogies actives, de groupe et de projet, avec une expérience dans les partenariats scolaires. Vous êtes sensible à l’intégration des élèves en situation de handicap. Vous savez construire les relations avec le milieu scolaire.
Vous faites preuve d’écoute, d’enthousiasme et disposez d’un grand sens relationnel, ainsi que d’autonomie, d’initiative et d’organisation. Vous êtes particulièrement à l’aise dans la méthodologie de conduite de projet, le travail partenarial et la réflexion collective. Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et d’un grand sens du service public. Permis B et véhicule indispensable.

Contact

Contact
0549203038
Informations complémentaires
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :

Rémunération :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Congés annuels :
Selon missions d’enseignement
Organisation du travail :
Régime d’obligations de service
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS

Poste à pourvoir le 1er septembre 2024

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.