Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O086240411001569
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOIVRE LA VALLEE
2 Place de la Mairie
86470 LAVAUSSEAU
Lieu de travail
BOIVRE-LA-VALLEE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction de la DGS, en lien permanent avec les élus et le Directeur du service technique
Missions / conditions d'exercice
- apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;
- assurer les procédures budgétaires et comptables,
- veiller à l'application de la réglementation ;
- gérer des dossiers liés aux projets de la collectivité.
Gestion de dossiers de marchés publics :
• Lancement des procédures
• Rédaction des pièces des marchés
• Préparation des commissions et des réunions
• Participation au suivi administratif et financier

Assistance aux élus et autres utilisateurs :
• Information sur la règlementation

Suivi des marchés en cours :
• Suivi des marchés en cours et notamment des problèmes d’exécution
• Des dates de renouvellement par expresse reconduction ou de fin de
marché pour la relance de nouveaux marchés
• Rédactions d’avenants,
• Règlement des litiges

Mise en œuvre de la politique d’achat :
• Proposer des actions de politique d’achat, d’amélioration des dépenses (notamment pour la réalisation d’études économiques)
• Suivi des dépenses
• Mise en œuvre de marchés mutualisés.

Documentation veille juridique :
• Recherche de documentation
• Rédaction de notes juridiques
• Veille juridique

Suivi budgétaire de la section d’investissement :
• Suivi des crédits par type de dépenses et opérations
• Engagement des dépenses
• Mandatement des dépenses liées aux marchés publics
• Participation aux réunions budgétaires liées à l’investissement.

Gestion des dossiers d'assurance :
- sinistres

Gestion des dossiers de subventions
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
- connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).

- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.

- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.

Contact

Contact
0586302037
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 10 juin
Les entretiens se dérouleront entre le 11 juin et 28 juin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.