Adjoint administratif polyvalent (CCAS, RH)
Offre n° O086240412001328
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VOUILLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de son adjoint, l’agent(e) assura notamment le suivi des dossiers du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), de Ressources Humaines…
Missions / conditions d'exercice
- Secrétariat, gestion de la comptabilité et suivi du CCAS (aides aux personnes en difficulté, logement, repas des ainés, Noël des enfants…)
- Suivi des dossiers de Ressources humaines : (organisation des recrutements, rédaction et suivi des contrats de travail et des carrières, planning et remplacements…)
- Accueil (alternance le samedi matin et remplacement),
- Des missions complémentaires peuvent être demandées (travail en binôme)
- Suivi des dossiers de Ressources humaines : (organisation des recrutements, rédaction et suivi des contrats de travail et des carrières, planning et remplacements…)
- Accueil (alternance le samedi matin et remplacement),
- Des missions complémentaires peuvent être demandées (travail en binôme)
Profils recherchés
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie
- Polyvalence
Contact
Contact
05 49 54 20 30
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature par courrier :
Monsieur le Maire
3 place François Albert
86190 VOUILLE
ou par courriel : mairie@vouille86.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement statutaire
Monsieur le Maire
3 place François Albert
86190 VOUILLE
ou par courriel : mairie@vouille86.fr
accompagnée d'un Curriculum Vitae, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de positionnement statutaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.