Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !

Présentation de la structure

Le Conservatoire à rayonnement régional de Grand Poitiers est un établissement culturel spécialisé dans l’enseignement artistique de de la musique, de la danse et du théâtre. Sa vocation est de développer l’éducation artistique et culturelle, en collaboration avec les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs. Le Conservatoire est agréé par l’Etat pour assurer la préparation à l’entrée dans les établissements d’enseignement supérieur de la création artistique. Il compte 1750 élèves, 100 professeurs et propose 400 manifestations publiques annuelles.

Placé·e sous la responsabilité de la Directrice du CRR, vous serez chargé·e de :

Vos activités :

Enseignement des pratiques collectives : (10/16)
• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique et artistiques de l’orchestre symphonique CIII/Cycle Spécialisé / CPES (établissement des objectifs, planification du travail, choix des répertoires didactiques et de concert, direction musicale)
• En fonction de l’organisation et de la répartition des enseignements, conception et mise en œuvre éventuellement partagée du projet pédagogique et artistiques des différents ensembles et orchestres, du CI au CIII (établissement des objectifs, planification du travail, choix des répertoires didactiques et de concert, direction musicale)
• Prise en charge de cours de musique de chambre
• Suivi des manifestations des ensembles encadrés (feuilles de route, au besoin fiches techniques)

Enseignement de la direction d’ensembles instrumentaux (3/16)
• Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la classe, avec l’établissement d’un cursus gradué pouvant aboutir à un CEM complet
• Organisation et planification annuelle des enseignements
• Travail avec les partenaires sur des rencontres, master-class, mises en situation mutualisées
• Répartition des modules d’enseignement avec les professeurs invités

En tant que responsable des pratiques collectives instrumentales : (7,25/38,75)
• Assumer le rôle de ressource pédagogique, didactique, technique et artistique pour toutes les pratiques collectives dirigées
• Garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique global des pratiques collectives au sein de l’établissement
• Participer à l’orientation des élèves musiciens dans les orchestres et ensembles de pratiques collectives, en connexion avec le coordinateur de la musique de chambre
• Participer aux réunions pédagogiques, aux groupes de réflexion et aux instances de concertation
• Veiller, avec l’appui du service d’action culturelle, à la répartition harmonisée des évènements au long de l’année scolaire
• Mettre en œuvre des projets avec l’ensemble des départements pédagogiques et avec les partenaires du conservatoire (réseau des pratiques amateurs, réseaux régionaux des CRR et CRD, Pôle Aliénor, TAP, CRENA, OCE, OCNA, salles de diffusion…).

Participation le cas échéant à la saison artistique du CRR

Votre profil
- Formation supérieure en direction d’orchestre, spécialité orchestre symphonique
- Expérience professionnelle de pratique de la direction d’orchestre auprès d’orchestres régionaux ou nationaux
- Diplôme d’enseignement obligatoire (CA ou à défaut DE de direction d’ensemble instrumentaux) et expérience pédagogique dans des établissements d’enseignement spécialisé publics
- Pratique attestée de haut niveau de la musique de chambre
- Curiosité pour des répertoires vastes (de la musique ancienne à la création contemporaine)
- Veille pédagogique soutenue
- Dynamisme et sens du service public
- Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative
- Expérience de portage de projets multi-partenariaux de grande ampleur

Contraintes particulières
- Disponibilités ponctuelles le samedi, dimanche ou en soirée pour les spectacles et/ou répétitions