Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O086240424000224
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE NAINTRE
Hôtel de Ville -19 Pl. Gambetta - BP 4
86530 NAINTRE
Lieu de travail
NAINTRE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Naintré, 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault, recrute un éducateur de jeunes enfants (h/f) à temps complet pour sa structure multi-accueil.
Commune dynamique, Naintré est idéalement située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l’A10. La commune et le CCAS de Naintré gèrent de nombreux services qui emploient 150 agents permanents.

Sous l’autorité de la directrice de l'établissement, l’éducateur (H/F) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il/Elle favorise le développement moteur et affectif de l’enfant. Il/Elle stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe. L’EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/Elle est le garant de l’application de ce projet au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
-Accueillir et accompagner au quotidien le jeune enfant et de sa famille
-Soutenir et encourager le développement psycho-affectif de l'enfant dans le respect de son rythme
-Proposer des temps d’éveil adaptés à l’âge des enfants
-Mise en œuvre d'un projet pédagogique qui soit garant d'un accueil bien-traitant du jeune enfant
-Maintenir la cohésion au sein du travail d'équipe et dynamiser les pratiques professionnelles
-Être actif dans les soins d'hygiène et de maternage
-Encadrement de stagiaires
Profils recherchés
PROFIL
- sens du service public et du travail en équipe, de l’écoute et la communication
- disponibilité, patience, discrétion, dynamisme, adaptabilité, observation, analyse
- maîtrise de la législation qui s’applique aux structures de petite enfance
- utilisation de l’outil informatique
- connaissance de l’enfant et de son environnement familial

FORMATION SOUHAITÉE
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Expérience en multi-accueil - concours d’EJE souhaité

Contact

Contact
05 49 90 03 65
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL
Complet, 36h hebdomadaire - 5 semaines de congés annuels et 6 jours de RTT + 3 jours de sujétions
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime semestrielle

Candidature (lettre de motivation et CV / dernière situation administrative si titulaire de la FPT) avant le 19/06/2024 à adresser à : M Le Maire – 19 Place Gambetta – CS 40005 – 86530 NAINTRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.