Assistant(e) d'enseignement artistique Principal(e) 2ème classe

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Offre n° O086240528001463
Publiée le 28/05/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du 11 Novembre - BP1, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
27/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 1h35 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service culturel et de la Directrice de l'Ecole de Musique, vous enseignerez LE PIANO et animerez vos cours pour des enfants, ados et éventuellement adultes.
Missions / conditions d'exercice
ENSEIGNEMENT MUSICAL ET INSTRUMENTAL: spécialité PIANO
participation aux activités de l'Ecole de Musique notamment: auditions des élèves, concerts, manifestations diverses
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'Etat

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 52 3221
Informations complémentaires
adresser candidature avec photo et CV à Monsieur le Maire -MAIRIE- rue du 11 Novembre 86360 CHASSENEUIL DU POITOU ou par mail à : ressourceshumaines@chasseneuildupoitou.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHASSENEUIL DU POITOU
>Hôtel de Ville - Rue du 11 Novembre - BP1
86361 CHASSENEUIL-DU-POITOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.