Infirmière EHPAD - 28H hebdo
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086240710001839
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
Lieu de travail
10 rue Emile Duclaux, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un·e infirmier·ère pour intégrer la résidence Marguerite le Tillier au C.C.A.S. de Poitiers (86) à temps non complet (28h hebdo) à compter du 1er juillet 2025.
Vous rejoignez une équipe soignante de 3 infirmières, un infirmier coordonnateur, une aide soignante référente, une psychologue, un médecin coordonnateur, 23 aides soignants, 11 agents d'accompagnements et 2 veilleurs de nuit.
Située près du pont St-Cyprien, cet établissement est doté d’un EHPAD (77 appartements), d’un UPAD (12 appartements) et d’un accueil de jour (10 places).
Vous protégez, maintenez et restaurez la santé des personnes accueillies par la réalisation de soins infirmiers. Vous mettez en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.
Vous rejoignez une équipe soignante de 3 infirmières, un infirmier coordonnateur, une aide soignante référente, une psychologue, un médecin coordonnateur, 23 aides soignants, 11 agents d'accompagnements et 2 veilleurs de nuit.
Située près du pont St-Cyprien, cet établissement est doté d’un EHPAD (77 appartements), d’un UPAD (12 appartements) et d’un accueil de jour (10 places).
Vous protégez, maintenez et restaurez la santé des personnes accueillies par la réalisation de soins infirmiers. Vous mettez en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.
Missions / conditions d'exercice
• Organiser et planifier les soins infirmiers des prescriptions médicales et relevant du rôle propre d'infirmier·ère
• Gérer les dossiers médicaux
• Superviser le travail des aides-soignants et des agents d’accompagnements en faisant la promotion des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles
• Rendre compte et informer le médecin coordonnateur et l’infirmier coordonnateur de l’évolution des situations
• Distribuer les médicaments, aider à la prise et contrôler l’observance
• Transmettre les éléments d’information et de compréhension nécessaires à l’équipe, aux familles et aux professionnels de santé
• Gérer les rendez-vous des résidents (médecins, laboratoires, consultations…)
• Alerter les familles si nécessaire
• Assurer la formation et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
• Assurer une veille professionnelle
• Gérer les approvisionnements et les stocks de consommables
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Organiser les séances de vaccinations
Vous participez également à l’élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec la psychologue et l'infirmier coordonnateur.
Organisation du poste :
• Roulement de travail en 4 semaines,
• 1/4 week-end travaillé
• En semaine horaires du matin 6h45-14h45 et de soir 9h30-19h30
• En week-end, horaire de coupure 7h15-14h15/16h15-19h15
• Congés pris en concertation avec l’équipe pour assurer la continuité de service
• Auto-remplacement au sein de l’équipe
• Gérer les dossiers médicaux
• Superviser le travail des aides-soignants et des agents d’accompagnements en faisant la promotion des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles
• Rendre compte et informer le médecin coordonnateur et l’infirmier coordonnateur de l’évolution des situations
• Distribuer les médicaments, aider à la prise et contrôler l’observance
• Transmettre les éléments d’information et de compréhension nécessaires à l’équipe, aux familles et aux professionnels de santé
• Gérer les rendez-vous des résidents (médecins, laboratoires, consultations…)
• Alerter les familles si nécessaire
• Assurer la formation et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
• Assurer une veille professionnelle
• Gérer les approvisionnements et les stocks de consommables
• Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Organiser les séances de vaccinations
Vous participez également à l’élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec la psychologue et l'infirmier coordonnateur.
Organisation du poste :
• Roulement de travail en 4 semaines,
• 1/4 week-end travaillé
• En semaine horaires du matin 6h45-14h45 et de soir 9h30-19h30
• En week-end, horaire de coupure 7h15-14h15/16h15-19h15
• Congés pris en concertation avec l’équipe pour assurer la continuité de service
• Auto-remplacement au sein de l’équipe
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier et êtes inscrit·e au tableau de l’ordre infirmier. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en gériatrie.
Vous disposez de connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention, les soins aux personnes âgées dépendantes et polypathologiques, (Alzheimer etc.) l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous faite preuve d’humanité, d’empathie, de respect, de rigueur d’autonomie ,d’équité et discrétion professionnelle dans l’exercice de ses fonctions. Vous établissez une relation adaptée à chaque personne, êtes à l'écoute, rigoureux·euse et discret·ète dans votre travail. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et faites preuve d’honnêteté professionnelle.
Vous disposez de connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention, les soins aux personnes âgées dépendantes et polypathologiques, (Alzheimer etc.) l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous faite preuve d’humanité, d’empathie, de respect, de rigueur d’autonomie ,d’équité et discrétion professionnelle dans l’exercice de ses fonctions. Vous établissez une relation adaptée à chaque personne, êtes à l'écoute, rigoureux·euse et discret·ète dans votre travail. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et faites preuve d’honnêteté professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 22 mars 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Cheffe de service au 05.49.47.76.62.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 22 mars 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Cheffe de service au 05.49.47.76.62.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
>Poitiers (86)
86021 POITIERS Cedex
>Poitiers (86)
86021 POITIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.