Educateur de jeunes enfants - équipe relais en crèche H/F
Offre n° O086250318000686
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Rue de la Marne, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) recrute un éducateur/éducatrice de jeunes enfants de l'équipe relais pour les crèches de la direction Petite enfance et parentalité.
Le poste est à pourvoir à compter du 18 août 2025.
Vous assurez des remplacements au sein des structures sur une absence allant de quelques jours à plusieurs mois. En collaboration avec la responsable de crèche et/ou son adjointe, vous accueillez les enfants et les familles dans le respect du projet de vie, vous concevez et mettez en œuvre les projets éducatifs, coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant, participez à l'animation de l'équipe et à la mise en œuvre de la sécurité au travail.
Le poste est à pourvoir à compter du 18 août 2025.
Vous assurez des remplacements au sein des structures sur une absence allant de quelques jours à plusieurs mois. En collaboration avec la responsable de crèche et/ou son adjointe, vous accueillez les enfants et les familles dans le respect du projet de vie, vous concevez et mettez en œuvre les projets éducatifs, coordonnez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant, participez à l'animation de l'équipe et à la mise en œuvre de la sécurité au travail.
Missions / conditions d'exercice
1. Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer à la construction du projet en cohérence avec les besoins des enfants, des familles, les orientations du CCAS et de la Direction petite Enfance et Parentalité et en collaboration avec la responsable, l'adjointe, l'équipe,
- Mettre en œuvre des projets éducatifs, des actions pour favoriser le développement global de l'enfant et un suivi individualisé,
- Concevoir et participer à l'organisation des évènements.
2. Gestion de la relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et des familles,
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes,
- Être à l'écoute des familles dans les questions relatives à l'éducation de l'enfant et dans la vie quotidienne,
- Programmer et animer des réunions d'échanges, et de concertation.
3. Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Observer et évaluer la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents et proposer des pistes d'amélioration,
- Organiser et animer des ateliers éducatifs avec la collaboration de l'ensemble de l'Equipe,
- Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif,
- Préparer les commandes de matériel et assurer la maintenance.
4. Favoriser la cohésion de l'équipe
- Assurer des transmissions et informations entre l'équipe, la responsable et l'adjointe,
- Organiser et animer des groupes de réflexion et de mise en place de projets à destination des enfants, parents, professionnel en collaboration avec l'équipe,
- Accueillir et accompagner, former et évaluer les nouveaux arrivants.
5. Gestion administrative
- Rédiger des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, écrits pour le suivi des enfants...),
- Organiser un planning d'activité,
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Activités complémentaires :
- Relais en l'absence de la responsable ou de son adjointe (accueil, téléphone, organisation du service),
- Participation aux réunions d’équipe des structures ou institutionnelles, de l’équipe relais, aux journées pédagogiques,
- Participation aux séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles avec l’ensemble des agents de l’équipe relais,
- Accompagnement des projets d’accueil individuels d’enfants à besoins spécifiques,
- Assistance et conseil auprès de la responsable ou de l’adjointe,
Organisation du poste :
- Port de charges régulier : portage des enfants,
- Intervention sur les 12 crèches municipales de Poitiers
- Temps de travail avec amplitude journalière maximum de 7h30 à 19h30
- Congés arbitrés par la responsable du pôle familial
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + SEGUR de la santé + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
- Participer à la construction du projet en cohérence avec les besoins des enfants, des familles, les orientations du CCAS et de la Direction petite Enfance et Parentalité et en collaboration avec la responsable, l'adjointe, l'équipe,
- Mettre en œuvre des projets éducatifs, des actions pour favoriser le développement global de l'enfant et un suivi individualisé,
- Concevoir et participer à l'organisation des évènements.
2. Gestion de la relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et des familles,
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes,
- Être à l'écoute des familles dans les questions relatives à l'éducation de l'enfant et dans la vie quotidienne,
- Programmer et animer des réunions d'échanges, et de concertation.
3. Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Observer et évaluer la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents et proposer des pistes d'amélioration,
- Organiser et animer des ateliers éducatifs avec la collaboration de l'ensemble de l'Equipe,
- Formuler un avis sur le choix du matériel éducatif,
- Préparer les commandes de matériel et assurer la maintenance.
4. Favoriser la cohésion de l'équipe
- Assurer des transmissions et informations entre l'équipe, la responsable et l'adjointe,
- Organiser et animer des groupes de réflexion et de mise en place de projets à destination des enfants, parents, professionnel en collaboration avec l'équipe,
- Accueillir et accompagner, former et évaluer les nouveaux arrivants.
5. Gestion administrative
- Rédiger des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, écrits pour le suivi des enfants...),
- Organiser un planning d'activité,
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Activités complémentaires :
- Relais en l'absence de la responsable ou de son adjointe (accueil, téléphone, organisation du service),
- Participation aux réunions d’équipe des structures ou institutionnelles, de l’équipe relais, aux journées pédagogiques,
- Participation aux séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles avec l’ensemble des agents de l’équipe relais,
- Accompagnement des projets d’accueil individuels d’enfants à besoins spécifiques,
- Assistance et conseil auprès de la responsable ou de l’adjointe,
Organisation du poste :
- Port de charges régulier : portage des enfants,
- Intervention sur les 12 crèches municipales de Poitiers
- Temps de travail avec amplitude journalière maximum de 7h30 à 19h30
- Congés arbitrés par la responsable du pôle familial
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + SEGUR de la santé + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et disposez d'une expérience réussie au sein d'un multi-accueil.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, maîtrisez les techniques d'animation, de créativité et d'expression, les méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle. Vous connaissez l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation tout-petits, les méthodes d'observation et d'écoute active. Vous avez des notions sur la sociologie et d'anthropologie, la communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation.
Vous êtes capable de conduire des projets, des réunions et des entretiens, ainsi que gérer des conflits. Vous savez bâtir des relations de confiance et constructive. Vous êtes capable de conseiller, rendre compte, évaluer, alerter, ainsi que rédiger des écrits professionnels.
L'étude des candidatures aura lieu début mai pour des entretiens mi-mai.
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, maîtrisez les techniques d'animation, de créativité et d'expression, les méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle. Vous connaissez l'influence du genre dans la socialisation précoce et l'éducation tout-petits, les méthodes d'observation et d'écoute active. Vous avez des notions sur la sociologie et d'anthropologie, la communication interpersonnelle, d'écoute et de reformulation.
Vous êtes capable de conduire des projets, des réunions et des entretiens, ainsi que gérer des conflits. Vous savez bâtir des relations de confiance et constructive. Vous êtes capable de conseiller, rendre compte, évaluer, alerter, ainsi que rédiger des écrits professionnels.
L'étude des candidatures aura lieu début mai pour des entretiens mi-mai.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 11 mai 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 11 mai 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.