Un ou Une Enseignante Théâtre / Responsable pédagogique du département
Offre n° O086250404001449
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les atouts d’une métropole sans ses inconvénients ! C’est ainsi que l’on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Enseignante Théâtre / Responsable pédagogique du département
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Le Conservatoire à rayonnement régional de Grand Poitiers est un établissement culturel spécialisé dans l’enseignement artistique de de la musique, de la danse et du théâtre. Sa vocation est de développer l’éducation artistique et culturelle, en collaboration avec les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs. Le Conservatoire est agréé par l’Etat pour assurer la préparation à l’entrée dans les établissements d’enseignement supérieur de la création artistique. Il compte 1750 élèves, 100 professeurs et propose 400 manifestations publiques annuelles.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d’enseignement supérieur d’excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d’acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s’engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s’entoure de femmes et d’hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Enseignante Théâtre / Responsable pédagogique du département
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Le Conservatoire à rayonnement régional de Grand Poitiers est un établissement culturel spécialisé dans l’enseignement artistique de de la musique, de la danse et du théâtre. Sa vocation est de développer l’éducation artistique et culturelle, en collaboration avec les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs. Le Conservatoire est agréé par l’Etat pour assurer la préparation à l’entrée dans les établissements d’enseignement supérieur de la création artistique. Il compte 1750 élèves, 100 professeurs et propose 400 manifestations publiques annuelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
• Enseigner le théâtre aux élèves en cursus diplômant (Cycles 1 à 3, Cycle spécialisé, CPES) et en parcours personnalisés, en collaboration avec l’équipe pédagogique, et participer aux évaluations de fin de cycle ;
• Assurer la responsabilité pédagogique du département : définition des orientations, coordination tournante, animation de la réflexion sur l’évolution des dispositifs et organisation du département ;
• Être référent théâtre auprès de la direction et des autres départements, assurer l’orientation des élèves vers les Écoles Nationales ;
• Développer des projets transversaux avec les autres départements et partenaires extérieurs (réseaux d’enseignement artistique, établissements régionaux, Écoles Supérieures...) ;
• Participer aux réunions pédagogiques, groupes de travail et instances de concertation.
• Enseigner le théâtre aux élèves en cursus diplômant (Cycles 1 à 3, Cycle spécialisé, CPES) et en parcours personnalisés, en collaboration avec l’équipe pédagogique, et participer aux évaluations de fin de cycle ;
• Assurer la responsabilité pédagogique du département : définition des orientations, coordination tournante, animation de la réflexion sur l’évolution des dispositifs et organisation du département ;
• Être référent théâtre auprès de la direction et des autres départements, assurer l’orientation des élèves vers les Écoles Nationales ;
• Développer des projets transversaux avec les autres départements et partenaires extérieurs (réseaux d’enseignement artistique, établissements régionaux, Écoles Supérieures...) ;
• Participer aux réunions pédagogiques, groupes de travail et instances de concertation.
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire du Certificat d’Aptitude en Art Dramatique et/ou lauréat du concours de la Fonction Publique Territoriale, vous êtes issu(e) d’une formation artistique supérieure.
Vous présentez :
• Une connaissance approfondie des enjeux de l’enseignement du théâtre à l’échelle nationale et du paysage des écoles supérieures, en France comme à l’international ;
• Une pratique artistique de haut niveau ;
• Une solide formation et expérience pédagogique, appuyées par une veille continue ;
• Un fort dynamisme, un sens affirmé du service public ;
• De réelles qualités d’organisation, d’écoute et de travail en équipe ;
• De l’autonomie et une capacité à porter des projets
Conditions d’exercice des missions
Disponibilité le samedi pour les cours et en soirée pour les spectacles et répétitions
Titulaire du Certificat d’Aptitude en Art Dramatique et/ou lauréat du concours de la Fonction Publique Territoriale, vous êtes issu(e) d’une formation artistique supérieure.
Vous présentez :
• Une connaissance approfondie des enjeux de l’enseignement du théâtre à l’échelle nationale et du paysage des écoles supérieures, en France comme à l’international ;
• Une pratique artistique de haut niveau ;
• Une solide formation et expérience pédagogique, appuyées par une veille continue ;
• Un fort dynamisme, un sens affirmé du service public ;
• De réelles qualités d’organisation, d’écoute et de travail en équipe ;
• De l’autonomie et une capacité à porter des projets
Conditions d’exercice des missions
Disponibilité le samedi pour les cours et en soirée pour les spectacles et répétitions
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Marie-Jean GUILLEMETTE-LAZENNEC, Directrice du CRR, au 05 49 30 20 27 / mj.guillemette@grandpoitiers.fr ou Mme Oyana MARECHAL - Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Marie-Jean GUILLEMETTE-LAZENNEC, Directrice du CRR, au 05 49 30 20 27 / mj.guillemette@grandpoitiers.fr ou Mme Oyana MARECHAL - Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.