Directeur des services techniques F/H
Offre n° O086250411001035
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville -19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne)
Poste à pourvoir le
23/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique, 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault, Naintré est idéalement située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l’A10.
Le Maire de la commune de Naintré recrute un directeur F/H des services techniques. Vous piloterez les projets techniques et informatiques de la collectivité sous l’autorité du directeur général des services et en lien avec les élus. Vous superviserez le travail de l’équipe « études et travaux » ainsi que celle du responsable du centre technique municipal. Vous serez garant du bon état technique du territoire communal et du patrimoine de la collectivité dans les domaines de compétences suivants : bâtiments, espaces verts, voirie, informatique .
Le Maire de la commune de Naintré recrute un directeur F/H des services techniques. Vous piloterez les projets techniques et informatiques de la collectivité sous l’autorité du directeur général des services et en lien avec les élus. Vous superviserez le travail de l’équipe « études et travaux » ainsi que celle du responsable du centre technique municipal. Vous serez garant du bon état technique du territoire communal et du patrimoine de la collectivité dans les domaines de compétences suivants : bâtiments, espaces verts, voirie, informatique .
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de projets techniques:
o Conseiller et accompagner les élus, les aider à définir leurs besoins et les alerter sur les problèmes techniques
o Faire des propositions techniques et proposer des alternatives
o Proposer des projets d’aménagement en partenariat avec le service urbanisme et foncier, les ateliers municipaux
o Anticiper les besoins et l’évolution du territoire
o Veiller à la cohérence des projets technique et des interventions
o Mettre en œuvre les actions pour veiller à la sécurité des biens et des personnes sur le territoire dans le cadre des responsabilités de la collectivité : gestion des Établissements Recevant du Public, élaboration et exercice dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde...
- Conception, mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique :
o Réaliser des études préalables
o Concevoir les projets, les dessiner
o Rédiger les cahiers des charges techniques des projets et assurer l’analyse des offres
o Analyser la pertinence de réaliser les travaux en interne ou les externaliser
o Superviser le traitement et les retour suite des demandes de travaux traitées par le CTM
o Assurer la maîtrise d’œuvre pour la commune.
O Contrôler le travail des entreprises et prestataires
o Gérer les interventions des entreprises sur le domaine public
o Faire le suivi de chantier
o Résoudre les problèmes techniques complexes
o Superviser les relations avec les prestataires informatiques et téléphoniques
o Mise en conformité avec les différentes réglementations : accessibilité, sécurité incendie
- Activités managériales:
o Accompagner les 2 agents dans l'exercice de leurs missions : Responsable du Centre Technique Municipal et secrétaire des Services Techniques
o Gestion du personnel : gestion des absences, remplacements, plannings, recrutement,..
o Piloter, encadrer, animer une équipe
o Veiller à la santé et à la sécurité de son équipe
- Gestion financière:
o Faire des devis comparatifs et négocier
o Chiffrer les projets
o Participer à la préparation budgétaire et faire un suivi comptable du service
o Elaborer les pièces techniques dans le cadre des dossiers de subvention
o Veiller au bon usage des deniers publics
- Divers:
o Assister la collectivité dans la gestion de son patrimoine foncier (bornages, alignements…)
o Elaborer et piloter un plan de maîtrise de la consommation des énergies de la collectivité
o Gestion des relations avec le prestataire du domaine informatique
- Veille réglementaire et technique
o Conseiller et accompagner les élus, les aider à définir leurs besoins et les alerter sur les problèmes techniques
o Faire des propositions techniques et proposer des alternatives
o Proposer des projets d’aménagement en partenariat avec le service urbanisme et foncier, les ateliers municipaux
o Anticiper les besoins et l’évolution du territoire
o Veiller à la cohérence des projets technique et des interventions
o Mettre en œuvre les actions pour veiller à la sécurité des biens et des personnes sur le territoire dans le cadre des responsabilités de la collectivité : gestion des Établissements Recevant du Public, élaboration et exercice dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde...
- Conception, mise en œuvre et suivi des projets dans le secteur technique :
o Réaliser des études préalables
o Concevoir les projets, les dessiner
o Rédiger les cahiers des charges techniques des projets et assurer l’analyse des offres
o Analyser la pertinence de réaliser les travaux en interne ou les externaliser
o Superviser le traitement et les retour suite des demandes de travaux traitées par le CTM
o Assurer la maîtrise d’œuvre pour la commune.
O Contrôler le travail des entreprises et prestataires
o Gérer les interventions des entreprises sur le domaine public
o Faire le suivi de chantier
o Résoudre les problèmes techniques complexes
o Superviser les relations avec les prestataires informatiques et téléphoniques
o Mise en conformité avec les différentes réglementations : accessibilité, sécurité incendie
- Activités managériales:
o Accompagner les 2 agents dans l'exercice de leurs missions : Responsable du Centre Technique Municipal et secrétaire des Services Techniques
o Gestion du personnel : gestion des absences, remplacements, plannings, recrutement,..
o Piloter, encadrer, animer une équipe
o Veiller à la santé et à la sécurité de son équipe
- Gestion financière:
o Faire des devis comparatifs et négocier
o Chiffrer les projets
o Participer à la préparation budgétaire et faire un suivi comptable du service
o Elaborer les pièces techniques dans le cadre des dossiers de subvention
o Veiller au bon usage des deniers publics
- Divers:
o Assister la collectivité dans la gestion de son patrimoine foncier (bornages, alignements…)
o Elaborer et piloter un plan de maîtrise de la consommation des énergies de la collectivité
o Gestion des relations avec le prestataire du domaine informatique
- Veille réglementaire et technique
Profils recherchés
savoir
• Connaissances techniques et réglementaires dans les différents domaines d'intervention (voirie, bâtie, espaces naturels, bâtiments, éclairage public et informatique).
• Connaissance de l’environnement territorial et de ses acteurs
• Connaissance des règles budgétaires et comptables
• Maîtrise du code des marchés publics
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Formation Auto Cad (CAO-DAO) souhaitée
savoir-faire
• Expérience confirmée sur poste équivalent
• management d'équipe
• gestion de projets
• rédaction de cahiers des charges techniques
• maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être
• Etre force de proposition.
• capacités relationnelles
• réflexion stratégique
• autonomie
• Rendre compte
• Savoir anticiper, décider, arbitrer, négocier.
• Rigueur, disponibilité, réactivité
• Connaissances techniques et réglementaires dans les différents domaines d'intervention (voirie, bâtie, espaces naturels, bâtiments, éclairage public et informatique).
• Connaissance de l’environnement territorial et de ses acteurs
• Connaissance des règles budgétaires et comptables
• Maîtrise du code des marchés publics
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Formation Auto Cad (CAO-DAO) souhaitée
savoir-faire
• Expérience confirmée sur poste équivalent
• management d'équipe
• gestion de projets
• rédaction de cahiers des charges techniques
• maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelles
• Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être
• Etre force de proposition.
• capacités relationnelles
• réflexion stratégique
• autonomie
• Rendre compte
• Savoir anticiper, décider, arbitrer, négocier.
• Rigueur, disponibilité, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 90 03 65
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL
Complet, 36h45 hebdomadaire
5 semaines de congés annuels et 11 jours de RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE +CIA) + prime semestrielle + NBI
PARTICULARITÉS DU POSTE : Véhicule de service pour les déplacements professionnels - téléphone et ordinateur portable.
FORMATION SOUHAITÉE : Issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité
Candidature (lettre de motivation et CV – Dernière situation administrative pour les titulaires de la FP) avant le 18/05/2025 à : Mr Le Maire – 19 Place Gambetta – CS40 005 – 86530 NAINTRE
Complet, 36h45 hebdomadaire
5 semaines de congés annuels et 11 jours de RTT
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE +CIA) + prime semestrielle + NBI
PARTICULARITÉS DU POSTE : Véhicule de service pour les déplacements professionnels - téléphone et ordinateur portable.
FORMATION SOUHAITÉE : Issu d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivité
Candidature (lettre de motivation et CV – Dernière situation administrative pour les titulaires de la FP) avant le 18/05/2025 à : Mr Le Maire – 19 Place Gambetta – CS40 005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.