Adjoint Technique

Offre n° O086250505000554
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Route du Savoir, Blanzay (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'école publique de Blanzay,
suite à un départ à la retraite, il y a une réorganisation des services en fonction des effectifs de l'école.
Nous recherchons un adjoint technique à hauteur de 14h30
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'école publique de Blanzay :
- Assurer les activités périscolaires
- Assurer la garderie
- Ménage
- Surveillance récréation
Profils recherchés
Si possible expérience professionnelle dans le secteur scolaire d'au moins 1 an

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 87 07 77
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à contact@blanzay.fr ou bien déposer votre candidature en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.