Coordinatrice /coordinateur Responsable du CCAS
Offre n° O086250513000544
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du Moulin St Léger - BP 80027, Chauvigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le direction du Président du Conseil d'administration, l'agent sera en charge de la responsabilité du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et budgétaire
Gestion de 2 agents
Accueil téléphonique et physique
Veille juridique et règlementaire
Conception de projets et mise en place de la politique sociale du territoire
Organisation et préparation des conseils d'administration
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
Gestion de 2 agents
Accueil téléphonique et physique
Veille juridique et règlementaire
Conception de projets et mise en place de la politique sociale du territoire
Organisation et préparation des conseils d'administration
Exécution et suivi des procédures et décisions administratives
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement institutionnel de la législation sociale,
Expériences de + 3 ans dans un poste similaire
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les règles comptables et budgétaires (M57)
Savoir travailler en équipe,
Autonomie, réactivité, esprit d'initiative
Discrétion, aimable, avoir le sens de l'écoute, patiente
Savoir les situations conflictuelles et de stress
Expériences de + 3 ans dans un poste similaire
Maîtriser les outils informatiques
Maîtriser les règles comptables et budgétaires (M57)
Savoir travailler en équipe,
Autonomie, réactivité, esprit d'initiative
Discrétion, aimable, avoir le sens de l'écoute, patiente
Savoir les situations conflictuelles et de stress
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.45.99.11
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Président du CCAS :
- 1 rue du Moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY
- coordination-ccas@chauvigny.fr
- 1 rue du Moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY
- coordination-ccas@chauvigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.