Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O086250605000578
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 place de la libération, Vouneuil-sur-Vienne (Vienne)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous supervision de la directrice générale des services, la commune de Vouneuil sur Vienne recherche un agent polyvalent en charge d'assurer l'entretien des locaux communaux et de l'école, et d’assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Temps non complet 25H annualisé. (Temps de travail hebdomadaire de 29h15 en périodes scolaires, et heures variables lors des vacances scolaires.). Le planning est établi par l'autorité territoriale.
Temps non complet 25H annualisé. (Temps de travail hebdomadaire de 29h15 en périodes scolaires, et heures variables lors des vacances scolaires.). Le planning est établi par l'autorité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) :
- de l’entretien des bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes école élémentaire et maternelle
- de surveiller les enfants de l’école élémentaire pendant la pause méridienne
- maintenir les locaux scolaires et leurs abords dans un état constant de propreté et de fonctionnement.
- en cas d’absence de collègue, d'assurer le service des repas à la cantine et la mise en place de la salle,
- de l’entretien des bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes école élémentaire et maternelle
- de surveiller les enfants de l’école élémentaire pendant la pause méridienne
- maintenir les locaux scolaires et leurs abords dans un état constant de propreté et de fonctionnement.
- en cas d’absence de collègue, d'assurer le service des repas à la cantine et la mise en place de la salle,
Profils recherchés
L'exécution des activités requiert des compétences indispensables :
- Connaître les règles d'hygiène en école ;
- Connaître et utiliser les produits d'entretien ;
- Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ;
- Prévenir un conflit, avoir le sens de la médiation ;
- Rendre compte des événements ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve du sens relationnel ;
- Etre ponctuel, assidu, disponible ;
- Faire preuve d'une bonne moralité ;
- Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ;
- Recueillir et transmettre des informations ;
- Adapter son comportement ;
- Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée.
- Connaître les règles d'hygiène en école ;
- Connaître et utiliser les produits d'entretien ;
- Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ;
- Prévenir un conflit, avoir le sens de la médiation ;
- Rendre compte des événements ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve du sens relationnel ;
- Etre ponctuel, assidu, disponible ;
- Faire preuve d'une bonne moralité ;
- Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ;
- Recueillir et transmettre des informations ;
- Adapter son comportement ;
- Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 85 11 48
Informations complémentaires
Pour être recevable, les candidatures doivent comprendre un CV et une lettre de motivation. Les candidatures peuvent être déposées en Mairie ou envoyées par mail à l'adresse dgs@vouneuilsurvienne.fr
Pour toutes questions concernant le poste, vous pouvez contacter Mme LECESVE, DGS au 05.49.85.11.48
Pour toutes questions concernant le poste, vous pouvez contacter Mme LECESVE, DGS au 05.49.85.11.48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.