Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O086250612000448
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la gare, Civray (Vienne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) accueillant (e) du multi-accueil de la maison de la petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice de la maison de la petite enfance, l'agent aura pour mission de participer et de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à la mise en place et en œuvre du projet pédagogique au quotidien,
accueillir individuellement et collectivement les enfants et le familles, ;
- Instaurer une relation de confiance avec la famille et l'enfant ;
- Prendre soin de l'enfant, veiller ) sa sécurité physique et affective durant la journée (change, apprentissage de la propreté, hygiène du corps, sieste, jeux,...) ;
- Proposer, animer et organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
- Sécuriser, décorer, faire vivre l'environnement dans lequel évoluent les enfants ;
- Proposer et animer des jeux adaptés à leur âge, encourager le plaisir, l'autonomie tout en respectant leur rythme, leurs capacités ;
- Sensibiliser les enfants avec l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ;
- Sensibiliser les enfants les enfants à l'environnement extérieur (terrasse, jardin, nature, sorties, ...) et permette sa découverte ;
- Organise, assurera les temps de repas en respectant l'enfant en respectant les normes HACCP ;
- Transmettre les observations par oral, par écrit, aux familles et à l'équipe professionnelle ;
- Entretenir l'environnement de l'enfant : désinfecter les matelas de change, des lits, ranger, installer les lits, aérer le dortoir ;
- Participer à la formation, forme et encadre les apprentis et stagiaires ;
- Faire remonter les difficultés, savoir alerter sur les enfants, l'équipe ou autre informations nécessaire ;
- Participer aux analyses de pratique, aux réunions d'équipe et autres réunions organisées par le service ;
- Participer à l'entretien des locaux et du linge ;
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre et/ou à la directrice du multi-accueil ;
- Accompagner les stagiaires concernant l'entretien de la structure ;
- Aller chercher les repas, préparer et remettre à température les repas des enfants ;
- Nettoyer des conteneurs isothermes ;
- Gérer des stocks des produits d'entretien ;
- Participer à la mise en place et en œuvre du projet pédagogique au quotidien,
accueillir individuellement et collectivement les enfants et le familles, ;
- Instaurer une relation de confiance avec la famille et l'enfant ;
- Prendre soin de l'enfant, veiller ) sa sécurité physique et affective durant la journée (change, apprentissage de la propreté, hygiène du corps, sieste, jeux,...) ;
- Proposer, animer et organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
- Sécuriser, décorer, faire vivre l'environnement dans lequel évoluent les enfants ;
- Proposer et animer des jeux adaptés à leur âge, encourager le plaisir, l'autonomie tout en respectant leur rythme, leurs capacités ;
- Sensibiliser les enfants avec l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ;
- Sensibiliser les enfants les enfants à l'environnement extérieur (terrasse, jardin, nature, sorties, ...) et permette sa découverte ;
- Organise, assurera les temps de repas en respectant l'enfant en respectant les normes HACCP ;
- Transmettre les observations par oral, par écrit, aux familles et à l'équipe professionnelle ;
- Entretenir l'environnement de l'enfant : désinfecter les matelas de change, des lits, ranger, installer les lits, aérer le dortoir ;
- Participer à la formation, forme et encadre les apprentis et stagiaires ;
- Faire remonter les difficultés, savoir alerter sur les enfants, l'équipe ou autre informations nécessaire ;
- Participer aux analyses de pratique, aux réunions d'équipe et autres réunions organisées par le service ;
- Participer à l'entretien des locaux et du linge ;
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre et/ou à la directrice du multi-accueil ;
- Accompagner les stagiaires concernant l'entretien de la structure ;
- Aller chercher les repas, préparer et remettre à température les repas des enfants ;
- Nettoyer des conteneurs isothermes ;
- Gérer des stocks des produits d'entretien ;
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaître les normes de sécurité et d'hygiène auprès des enfants;
- Organiser et coordonner les activités ;
- techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute ;
- Accueillir, informer les familles;
- Connaissances des différences étapes du développaient de l'enfant à partir de 10 semaines ;
- Participer à l'évaluation des projets réalisé et de son propre travail;
- Sens des responsabilités et de la sécurité ;
- Etre polyvalent dans la proposition d'activités variées;
- Connaitre la charte du jeune enfant et autres dispositifs liés à la politique publique;
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet
- Capacité à se former
- Initiation aux gestes des premiers secours
- Maitriser et connaitre l'utilisation des produits d'entretien
Qualités relationnelles et comportementales :
- Esprit d'équipe et entraide
- Qualité d'écoute et de communication
- Communication positive et bienveillante envers les familles , les enfants et les équipes,
- Avoir le sens de l'accueil
- Discrétion , impartialité et tolérance,
- Dynamisme et motivation,
- Avoir le sens du service public et être disponible pour pallier aux remplacements
- Etre force de propositions
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve
- Avoir une capacité d'adaptation, prise d'initiative
Condition nécessaire :
Etre titulaire d'un CAP petite enfance /AEPE
- Connaître les normes de sécurité et d'hygiène auprès des enfants;
- Organiser et coordonner les activités ;
- techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute ;
- Accueillir, informer les familles;
- Connaissances des différences étapes du développaient de l'enfant à partir de 10 semaines ;
- Participer à l'évaluation des projets réalisé et de son propre travail;
- Sens des responsabilités et de la sécurité ;
- Etre polyvalent dans la proposition d'activités variées;
- Connaitre la charte du jeune enfant et autres dispositifs liés à la politique publique;
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet
- Capacité à se former
- Initiation aux gestes des premiers secours
- Maitriser et connaitre l'utilisation des produits d'entretien
Qualités relationnelles et comportementales :
- Esprit d'équipe et entraide
- Qualité d'écoute et de communication
- Communication positive et bienveillante envers les familles , les enfants et les équipes,
- Avoir le sens de l'accueil
- Discrétion , impartialité et tolérance,
- Dynamisme et motivation,
- Avoir le sens du service public et être disponible pour pallier aux remplacements
- Etre force de propositions
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve
- Avoir une capacité d'adaptation, prise d'initiative
Condition nécessaire :
Etre titulaire d'un CAP petite enfance /AEPE
Contact et modalités de candidature
Contact
0549876788
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service des ressources humaines au 05-49-87-67-88.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service des ressources humaines au 05-49-87-67-88.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.