Chef de groupement Technique et Logistique
Offre n° O086250707000459
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ave Galilée - BP 60120, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef du Groupement technique et logistique du service départemental d’incendie et secours de la Vienne à temps complet est susceptible d’être vacant à compter du 1er septembre 2025
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Dans le cadre des orientations du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques, le chef de groupement technique et logistique met en œuvre au niveau d'un groupement fonctionnel, la politique départementale d'incendie et secours. Il coordonne, anime et contrôle les activités d'un groupement de services de la direction départementale des services d'incendie et de secours.
Il conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources techniques et logistiques de l’établissement, anime et évalue sa mise en œuvre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.
Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.
Dans le cadre des orientations du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques, le chef de groupement technique et logistique met en œuvre au niveau d'un groupement fonctionnel, la politique départementale d'incendie et secours. Il coordonne, anime et contrôle les activités d'un groupement de services de la direction départementale des services d'incendie et de secours.
Il conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources techniques et logistiques de l’établissement, anime et évalue sa mise en œuvre
Missions / conditions d'exercice
- Participe activement à la définition des stratégies et à leur mise en œuvre, en conseillant le comité de direction et en analysant les évolutions techniques, innovantes et réglementaires ;
- Elabore les plans d'équipement pluriannuels en matière de matériels roulants, de l’ensemble des autres matériels et habillement et d’infrastructure bâtimentaire en collaboration avec les chefs de service du groupement et l’ensemble des groupements et services du SDIS, dans le respect des différents règlements du SDIS et des objectifs du SDACR, en privilégiant la mutualisation et en recherchant l’efficience ;
- Prépare, exécute et suit le budget du groupement, l’organisation administrative et la gestion des marchés publics en conformité avec la réglementation ;
- Participe à différentes instances du SDIS, aux décisions de gestion et de maintenance ;
- Elabore des indicateurs d'activité pour le groupement et propose leur analyse, partage et exploitation ainsi que le compte-rendu annuel d’activité ;
- S’assure de l’exécution des contrôles périodiques et règlementaires des installations techniques, des matériels, des équipements et mettre en place les plans d’actions correctifs ;
- Assure la gestion rigoureuse des approvisionnements généraux ;
- S’assure du bon fonctionnement et de la bonne utilisation du logiciel de gestion du patrimoine ;
- Manage les équipes, fixe et suit les objectifs de performance pour chaque service du groupement.
- Elabore les plans d'équipement pluriannuels en matière de matériels roulants, de l’ensemble des autres matériels et habillement et d’infrastructure bâtimentaire en collaboration avec les chefs de service du groupement et l’ensemble des groupements et services du SDIS, dans le respect des différents règlements du SDIS et des objectifs du SDACR, en privilégiant la mutualisation et en recherchant l’efficience ;
- Prépare, exécute et suit le budget du groupement, l’organisation administrative et la gestion des marchés publics en conformité avec la réglementation ;
- Participe à différentes instances du SDIS, aux décisions de gestion et de maintenance ;
- Elabore des indicateurs d'activité pour le groupement et propose leur analyse, partage et exploitation ainsi que le compte-rendu annuel d’activité ;
- S’assure de l’exécution des contrôles périodiques et règlementaires des installations techniques, des matériels, des équipements et mettre en place les plans d’actions correctifs ;
- Assure la gestion rigoureuse des approvisionnements généraux ;
- S’assure du bon fonctionnement et de la bonne utilisation du logiciel de gestion du patrimoine ;
- Manage les équipes, fixe et suit les objectifs de performance pour chaque service du groupement.
Profils recherchés
Diplômes / Expérience :
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ;
- Connaissance en logistique, organisation, méthode et processus exigée ;
- Expérience sur un poste similaire exigée ;
- Titulaire du CACES.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité SPP et du fonctionnement d’un établissement public exigées ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d’activité.
2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
- Concevoir et piloter un projet ;
- Conduire une réunion ;
- Négocier ;
- Planifier.
3. Savoir-être :
- Autorité ;
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités.
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ;
- Connaissance en logistique, organisation, méthode et processus exigée ;
- Expérience sur un poste similaire exigée ;
- Titulaire du CACES.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d’activité SPP et du fonctionnement d’un établissement public exigées ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d’activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d’activité.
2. Savoir-faire :
- Argumenter ;
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
- Concevoir et piloter un projet ;
- Conduire une réunion ;
- Négocier ;
- Planifier.
3. Savoir-être :
- Autorité ;
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Loyauté ;
- Persévérance ;
- Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549491898
Informations complémentaires
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL / REMUNÉRATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet ;
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Vienne avant le 8 août 2025 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
- Temps de travail : complet ;
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Vienne avant le 8 août 2025 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Adresse de l'employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
>Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.