Agent hygiène et propreté des locaux
Offre n° O086250711001747
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-Rigault, La Roche-Rigault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux des bâtiments communaux (églises, salle des fêtes, salle des associations, mairie,...)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux
Réassort des consommables
Réassort des consommables
Profils recherchés
être autonome, organisé et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 98 15 13
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV envoyé par mail à mairie@larocherigault.fr ou par courrier Hôtel de ville 1 rue des charmilles 86200 La Roche-Rigault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.