auxiliaire de puériculture
Offre n° O086250718000949
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin, Saint-Benoît (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Positionnement du poste :
Géographique : Crèche les P’tites Canailles
Hiérarchique : Directrice de la crèche
Statutaire : Catégorie : B
Filière : Médico-sociale
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture
Géographique : Crèche les P’tites Canailles
Hiérarchique : Directrice de la crèche
Statutaire : Catégorie : B
Filière : Médico-sociale
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
Les missions : (Confère la fiche métier n° B3A/05)
Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d’éveil et d’expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie
Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d’éveil et d’expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
Diplôme exigé : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Concours territorial sur titre d’Auxiliaire de Puériculture.
Expérience requise : Expérience souhaitée auprès des enfants de 0 à 3 ans.
Compétences (aptitudes) :
Savoir communiquer.
Entretenir un esprit d’équipe.
Identifier les besoins physiques, moteurs, et affectifs de l’enfant de 0 à 3 ans.
Etablir une relation de confiance, être rassurant.
Connaître les règles de base de la diététique.
Savoir prendre des initiatives adaptées et dans le respect de la hiérarchie.
Diplôme exigé : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Concours territorial sur titre d’Auxiliaire de Puériculture.
Expérience requise : Expérience souhaitée auprès des enfants de 0 à 3 ans.
Compétences (aptitudes) :
Savoir communiquer.
Entretenir un esprit d’équipe.
Identifier les besoins physiques, moteurs, et affectifs de l’enfant de 0 à 3 ans.
Etablir une relation de confiance, être rassurant.
Connaître les règles de base de la diététique.
Savoir prendre des initiatives adaptées et dans le respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 37 44 00
Informations complémentaires
candidature (lettre + cv) à adresser par courrier électronique à Madame Audrey LIGER, DRH : a.liger@saintbenoit86.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
>Hôtel de Ville - 11 rue Paul Gauvin
86280 ST-BENOIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.