Directeu(rice) adjoint(e) des services
Offre n° O086250724001686
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 15 Route de Lencloitre, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des services, le/ladirecteur(rice) adjoint(e) participe à la définition et à la mise en œuvre des projets de la commune. Ceux-ci portent notamment sur la mobilité, le développement culturel, sportif et associatif, la sécurité, la communication l'attractivité et le rayonnement territorial et l'ingénierie afin de supervisier le responsable des services techniques dans la rédaction et la plannification des programmes de travaux externalisés ou menés en régie directe.
Le/la directeur-rice adjoint évolue dans des domaines d'intervention variés nécessitant une approche pluridisciplinaire pour répondre aux attentes des élus, des partenaires et des habitants.
Le/la directeur-rice adjoint évolue dans des domaines d'intervention variés nécessitant une approche pluridisciplinaire pour répondre aux attentes des élus, des partenaires et des habitants.
Missions / conditions d'exercice
- Superviser l'activité des services techniques avec l'appui du responsable des services techniques: Planification des travaux d'entretien, Ingénierie/projets, - gestion de la relation usagers, - bâtiments, - espaces publics....
- Pilotage de dossiers structurants qui lui sont confiés: mobilité , rénovation énergétique des bâtiments communaux, programme de vidéosurveillance sur le territoire communal, programme de rénovation des équipements sportifs......
- Recherche de subventions pour les opérations d'investissement et optimisation du plan de financement des programmes de travaux
- Préparation du conseil municipal en lien la Directrice des services :note de synthèse, convocations , rédaction des délibérations et des extraits, rédaction du procès-verbal de séance, transmission en préfecture des actes par voie dématérialisée, suivi des délibérations et publication sur le site internet de la commune ;
-Suivi des outils de communication de la commune
-Supervision de la préparation, gestion et suivi des manifestations de la commune
-Intérim de la Directrice des services en son absence
- Pilotage de dossiers structurants qui lui sont confiés: mobilité , rénovation énergétique des bâtiments communaux, programme de vidéosurveillance sur le territoire communal, programme de rénovation des équipements sportifs......
- Recherche de subventions pour les opérations d'investissement et optimisation du plan de financement des programmes de travaux
- Préparation du conseil municipal en lien la Directrice des services :note de synthèse, convocations , rédaction des délibérations et des extraits, rédaction du procès-verbal de séance, transmission en préfecture des actes par voie dématérialisée, suivi des délibérations et publication sur le site internet de la commune ;
-Suivi des outils de communication de la commune
-Supervision de la préparation, gestion et suivi des manifestations de la commune
-Intérim de la Directrice des services en son absence
Profils recherchés
• De formation supérieure (BAC + 3 minimum), vous maîtrisez les procédures juridiques et administratives des collectivités territoriales.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Vous disposez de connaissances solides des enjeux actuels des collectivités territoriales.
• Vous possédez des qualités relationnelles, de dialogue et d’animation.
• Vous aimez gérer les projets et possédez des capacités d’organisation, de méthode et de rigueur.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Vous disposez de connaissances solides des enjeux actuels des collectivités territoriales.
• Vous possédez des qualités relationnelles, de dialogue et d’animation.
• Vous aimez gérer les projets et possédez des capacités d’organisation, de méthode et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 54 59 60
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à adresser leur CV et lettre de motivation à M.le Maire Mairie,15, route de lencloître -Vendeuvre-du-Poitou
Vendeuvre-du-Poitou 86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Vendeuvre-du-Poitou 86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.