Responsable de l'unité transports
Offre n° O086250813000061
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE QUALITÉ DE LA VIE
DIRECTION LOGISTIQUE
Service Parc roulant
Responsable de l’unité Transport
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOI : AGENT DE MAÎTRISE)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (CAGC) et du CCAS. Sous l’autorité directe du directeur Logistique, vous pilotez l’unité Transport du service Parc Roulant.
Principales missions du poste :
• La responsabilité de l’unité Transport impose de mettre à disposition aux services internes de la collectivité, des véhicules industriels lourds et des moyens humains spécialisés dans leur conduite pour l’exécution des chantiers réalisés en régie.
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE QUALITÉ DE LA VIE
DIRECTION LOGISTIQUE
Service Parc roulant
Responsable de l’unité Transport
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(CADRE D’EMPLOI : AGENT DE MAÎTRISE)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Contexte/ enjeux/ projets/organisation :
La direction logistique a pour mission de soutenir techniquement les projets de la commune de Châtellerault, de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (CAGC) et du CCAS. Sous l’autorité directe du directeur Logistique, vous pilotez l’unité Transport du service Parc Roulant.
Principales missions du poste :
• La responsabilité de l’unité Transport impose de mettre à disposition aux services internes de la collectivité, des véhicules industriels lourds et des moyens humains spécialisés dans leur conduite pour l’exécution des chantiers réalisés en régie.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Manager l’équipe et les équipements affectés à l’unité
◦ Encadrer le personnel du service (8 agents)
◦ Réaliser le chiffrage (coûts/délais) et planifier les ressources à mettre à disposition pour les travaux en régie, en lien avec les autres services
◦ Contrôler la qualité de réalisation des chantiers et s'assurer du respect des procédures d’exécution, ainsi que de l'application des consignes de sécurité imposées dans le règlement intérieur
◦ Participer dans votre activité à l’accompagnement technique des événements
◦ Veiller aux conditions de travail des agents de l’unité
◦ Appliquer et faire respecter le code du travail, le protocole d’accord et les règles de sécurité
◦ Contrôler l’exécution des missions
◦ Faire appliquer les procédures (viabilité hivernale, …)
◦ Assurer le suivi des contrôles réglementaires véhicules et matériels (vérifications périodiques réglementaires)
• Manager l’équipe et les équipements affectés à l’unité
◦ Encadrer le personnel du service (8 agents)
◦ Réaliser le chiffrage (coûts/délais) et planifier les ressources à mettre à disposition pour les travaux en régie, en lien avec les autres services
◦ Contrôler la qualité de réalisation des chantiers et s'assurer du respect des procédures d’exécution, ainsi que de l'application des consignes de sécurité imposées dans le règlement intérieur
◦ Participer dans votre activité à l’accompagnement technique des événements
◦ Veiller aux conditions de travail des agents de l’unité
◦ Appliquer et faire respecter le code du travail, le protocole d’accord et les règles de sécurité
◦ Contrôler l’exécution des missions
◦ Faire appliquer les procédures (viabilité hivernale, …)
◦ Assurer le suivi des contrôles réglementaires véhicules et matériels (vérifications périodiques réglementaires)
Profils recherchés
Profil :
• Manager confirmé(e), vous maîtrisez les différentes réglementations liées à votre activité (logistique, transport routier, viabilité hivernale, véhicules et matériels). Vos connaissances des réglementations et des technologies dans les domaines du transport routier et de la conduite de travaux, votre bonne pratique de l'outil informatique ainsi que vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour ce poste. Votre disponibilité sera nécessaire en cas de phénomènes météorologiques exceptionnels (neige, crues..) et selon les événements de la collectivité.
• Permis B et C exigé, maîtrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, ATAL, …).
• Manager confirmé(e), vous maîtrisez les différentes réglementations liées à votre activité (logistique, transport routier, viabilité hivernale, véhicules et matériels). Vos connaissances des réglementations et des technologies dans les domaines du transport routier et de la conduite de travaux, votre bonne pratique de l'outil informatique ainsi que vos qualités rédactionnelles seront des atouts pour ce poste. Votre disponibilité sera nécessaire en cas de phénomènes météorologiques exceptionnels (neige, crues..) et selon les événements de la collectivité.
• Permis B et C exigé, maîtrise de l’outil informatique indispensable (bureautique, ATAL, …).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycle de travail en horaire fixe de 36h semaine avec 6 jours de RTT
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycle de travail en horaire fixe de 36h semaine avec 6 jours de RTT
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.