Agent de maintenance polyvalent des bâtiments
Offre n° O086250901001023
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Ave des Acacias, Pleumartin (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et ancienneté
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction de l’EHPAD l’agent polyvalent de maintenance des bâtiments assure l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
- il effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- peut également être amené à intervenir sur les espaces verts
- il effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents
- remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux
- peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
- peut également être amené à intervenir sur les espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Contrôler régulièrement l’état et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des
installations (électricité, chauffage, plomberie, système de sécurité incendie, ventilation, serrurerie…).
- Rendre compte à l’autorité.
- Effectuer le suivi des vérifications réglementaires, de la mise à jour des contrats si nécessaire, et de la tenue du registre de sécurité.
- Entretenir et réparer (premier niveau) le matériel utilisé (tondeuse, taille-haie, auto-laveuse,
monobrosse…) et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux.
- Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation courante) en
électricité/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie et menuiserie/serrurerie.
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.
- Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces et mobiliers extérieurs
- Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, tonte…).
- Gérer le stock d’outils, produits et matériaux.
- Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets de l’établissement : trier, peser et évacuer les déchets.
- Informer de manière systématique l’équipe de direction des problèmes ou difficultés rencontrés
installations (électricité, chauffage, plomberie, système de sécurité incendie, ventilation, serrurerie…).
- Rendre compte à l’autorité.
- Effectuer le suivi des vérifications réglementaires, de la mise à jour des contrats si nécessaire, et de la tenue du registre de sécurité.
- Entretenir et réparer (premier niveau) le matériel utilisé (tondeuse, taille-haie, auto-laveuse,
monobrosse…) et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux.
- Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannages, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation courante) en
électricité/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie et menuiserie/serrurerie.
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées.
- Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces et mobiliers extérieurs
- Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux (arrosage, désherbage, tonte…).
- Gérer le stock d’outils, produits et matériaux.
- Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets de l’établissement : trier, peser et évacuer les déchets.
- Informer de manière systématique l’équipe de direction des problèmes ou difficultés rencontrés
Profils recherchés
Agent de maintenance polyvalent
Expériences professionnelles exigées
Permis de conduire B indispensable
Savoir :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Savoir faire :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- Savoir être :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Expériences professionnelles exigées
Permis de conduire B indispensable
Savoir :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- Savoir faire :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- Savoir être :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.86.51.99
Informations complémentaires
CV, diplôme et lettre de motivation à envoyer à :
Mme la directrice de l'EHPAD
par mail : contact@ehpad-pleumartin.fr
ou par voie postale à :
Mme la directrice
EHPAD "les Rousselières"
27, Avenue des Acacias
86 450 PLEUMARTIN
Mme la directrice de l'EHPAD
par mail : contact@ehpad-pleumartin.fr
ou par voie postale à :
Mme la directrice
EHPAD "les Rousselières"
27, Avenue des Acacias
86 450 PLEUMARTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.