Agent d'entretien
Offre n° O086250919000926
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville -1 Pl. de la Mairie, Saint-Jean-de-Sauves (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent technique
Missions / conditions d'exercice
Agent ayant en charges le nettoyage des écoles et autres bâtiments communaux
Profils recherchés
Agent ayant 10 ans ancienneté
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 50 80 92
Informations complémentaires
Néant
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JEAN DE SAUVES
>Hotel de Ville -1 Pl. de la Mairie
86330 ST-JEAN-DE-SAUVES
>Hotel de Ville -1 Pl. de la Mairie
86330 ST-JEAN-DE-SAUVES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.