Agent de service- Entretien des bâtiments

Offre n° O086250926000628
Publiée le 26/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue du Plat d'Etain, Cissé (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Cissé, dotée d'un effectif de 31 agents, recherche son/sa futur(e) agent(e) de service en charge de l'entretien des bâtiments.
Le poste est affecté au service périscolaire et est encadré par le responsable du service périscolaire et le directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
? Activités et tâches liées à l'entretien des bâtiments municipaux :
? Nettoyer les sols
? Passage de l'autolaveuse
? Passage de l'aspirateur et la serpillière dans les sanitaires après chaque utilisation des locaux
? Passage de la monobrosse dans la salle une fois par mois
? Nettoyage des vitres à portée de bras
? Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
? Maintien du stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable
? Triage et évacuation des déchets
? Vérification systématique de l'état de propreté des locaux pour déterminer les interventions à programmer.

? Activités et tâches liées à la réalisation de travaux de maintenance et d'entretien du matériel et des locaux :
? Maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement
? Signalement des dysfonctionnements au responsable du service technique

? Activité accessoire
? Remplacement des agents absents travaillant dans les écoles ou effectuant des missions similaires à celles attribuées
? Accompagnement des enfants pendant le temps de repas
Profils recherchés
? Compétences
? Connaître les règles d'utilisation des machines
? Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
? Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
? Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention,n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
? Connaître les créneaux d'occupation des locaux
? Savoir gérer son temps
? Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation
? Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service

? Aptitudes
? Être efficace
? Autonomie, Initiative
? Travail d'équipe
? Discrétion
? Disponibilité

? Qualifications professionnelles, Diplômes
? Formation dans le domaine sanitaire

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 54 40 26
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.