Conseiller en Aide sociale Facultative

Offre n° O086251010000784
Publiée le 10/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue Madame - BP 832, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle d’Appui et d’Accompagnement Social, vous accueillez des habitants en difficulté financière afin d’évaluer les possibilités d’aide par le CCAS en fonction des critères définis par le conseil d’administration.
Missions / conditions d'exercice
• Lors de rendez-vous avec les usagers, vous devez évaluer et délivrer le droit aux aides sociales facultatives : Épicerie sociale, aide aux transports, aide aux sorties scolaires…

• Suite à des demandes formulées par les travailleurs sociaux, vous aurez à gérer les commissions d’aides financières :
- Préparer les commissions à l’aide d’un logiciel métier,
- Animer la commission : présentation des demandes, saisie des décisions,
- Délivrer les aides, secours, tickets service ou prêts, aux usagers en tant que régisseur adjoint

• En relation avec les centres de loisirs, vous organiserez la campagne d’aide aux vacances

• Après évaluation des situations, vous pourrez renseigner les usagers sur des droits sociaux à faire valoir
Profils recherchés
Vous avez une connaissance du public en situation de précarité. Doté(e) d’un solide sens de l’équité, du service public et des relations humaines, vous savez écouter et adapter votre communication à vos différents interlocuteurs. Disponible et dynamique, vous avez apprécié le travail en équipe. Vous êtes respectueux de la confidentialité.
Enfin, vous disposez de connaissances en bureautique et en informatique.

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.02.56.80
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV, diplôme et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser au plus tard le 10 novembre 2025, à l'attention de Madame
la Vice-Présidente du CCAS, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac, CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail : recrutement@grand-chatellerault.fr

Renseignements et contact auprès du Responsable du pôle d’Appui et d’Accompagnement Social
Monsieur Marc MÉNICOT  : 05 49 02 56 85
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
>5 rue Madame - BP 832
86108 CHATELLERAULT Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.