Adjoint technique
Offre n° O086251124000809
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place de l'Eglise, Château-Garnier (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Organiser et superviser les activités périscolaires et de la cantine
o Participer à la garderie, à la surveillance de la cantine et aux activités périscolaires.
o Participer à l’entretien des locaux
o Participer à la garderie, à la surveillance de la cantine et aux activités périscolaires.
o Participer à l’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des activités périscolaires et de la cantine
o Participer à la garderie à la surveillance de la cantine.
o Participer à l’entretien des locaux
Gestion des équipements municipaux (Planifier la gestion des locaux et des équipements)
o Participer à la garderie à la surveillance de la cantine.
o Participer à l’entretien des locaux
Gestion des équipements municipaux (Planifier la gestion des locaux et des équipements)
Profils recherchés
• Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
• Principes et• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Être patient, sérieux et efficace
• Être discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
gestes de secourisme
• Principes et• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Être patient, sérieux et efficace
• Être discret (secret professionnel, devoir de réserve…)
gestes de secourisme
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.