Responsable services technique
Offre n° O086251126001399
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 240 rue de l'eglise, Dissay (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Suite départ en retraite recrutement d'un Manager du service technique
Missions / conditions d'exercice
Piloter le service
Encadrer les agents
Mettre en oeuvre la politique des élus
Encadrer les agents
Mettre en oeuvre la politique des élus
Profils recherchés
Agent ayant de l'expérience dans la gestion d'un service technique
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 34 56
Informations complémentaires
Dépôt d'un CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DISSAY
>Hôtel de ville - 240 rue de l'eglise
86130 Dissay
>Hôtel de ville - 240 rue de l'eglise
86130 Dissay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.