AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O086251204000261
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal à vocation scolaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue enjambes, Lusignan (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer seul ou sous le contrôle d’un référent, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à la désinfection des surfaces et ainsi que les locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
-Nettoyer et désinfecter les locaux,
- Tri, évacuation des déchets,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Tri, évacuation des déchets,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
Profils recherchés
Savoir-faire :
-Connaissance de la maîtrise des règles d’utilisation du matériel, des techniques de nettoyage et des produits ; veille technologique : nouveaux procédés et matériaux
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
-Capacité d’analyse des risques
-Comprendre les fiches techniques et de sécurité des produits
-Prévention des risques liés à l’activité physique (manutention manuelle des charges)
-Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’initiative et d’adaptation
Savoirs être :
-Instaurer un climat de confiance, de respect mutuel et d’entraide
-Discrétion et réserve professionnelle
-Capacité à rendre compte oralement ou par écrit
-Capacité d’adaptation
-Ponctualité
-Diplomatie
-Autonome
-Dynamique et impliqué
-Etre disponible
-Connaissance de la maîtrise des règles d’utilisation du matériel, des techniques de nettoyage et des produits ; veille technologique : nouveaux procédés et matériaux
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
-Capacité d’analyse des risques
-Comprendre les fiches techniques et de sécurité des produits
-Prévention des risques liés à l’activité physique (manutention manuelle des charges)
-Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’initiative et d’adaptation
Savoirs être :
-Instaurer un climat de confiance, de respect mutuel et d’entraide
-Discrétion et réserve professionnelle
-Capacité à rendre compte oralement ou par écrit
-Capacité d’adaptation
-Ponctualité
-Diplomatie
-Autonome
-Dynamique et impliqué
-Etre disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
05.86.17.00.43
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures + les CV doivent être envoyée par mail à l'adresse : contact@sivos-melusin.fr
Adresse de l'employeur
S.I.V.O.S. DU PAYS MELUSIN
>7 rue enjambes
86600 Lusignan
>7 rue enjambes
86600 Lusignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.